Los trabajadores no docentes de colegios privados nucleados en el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP) tendrán nuevas escalas salariales correspondientes a febrero de 2026, las cuales se liquidarán en los primeros días de marzo.
El incremento de sueldos para el personal del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 88/90, rama colegios, representa un aumento del 3,5% promedio respecto de los valores vigentes en enero de 2026.
Este nuevo aumento acordado impacta tanto en los sueldos básicos como en el BAP (Básico Adicional por Presentismo).
El nuevo esquema salarial forma parte de las revisiones paritarias acordadas entre el gremio conducido por Guillermo Marconi y las cámaras empleadoras del sector educativo privado para compensar la inflación.
Escala salarial febrero 2026 – CCT 88/90 Rama Colegios
(Se percibe en marzo 2026)
| Categoría | Básico | BAP | Total |
| 1° CAT. | $1.154.829 | $115.483 | $1.270.312 |
| 2° CAT. | $1.124.396 | $112.440 | $1.236.836 |
| 3° CAT. | $1.104.205 | $110.420 | $1.214.625 |
| 4° CAT. | $1.084.156 | $108.416 | $1.192.572 |
| 5° CAT. | $1.077.192 | $107.719 | $1.184.911 |
Adicionales y bonificaciones
Al salario total detallado en la tabla, se deben sumar los conceptos adicionales y bonificaciones según la situación de cada trabajador:
- Título Secundario: 7%
- Certificado de Capacitación: 8%
- Tareas Riesgosas: 15%
- Guardería: 15%
Además, se aplica el adicional por antigüedad sobre los básicos de convenio de la siguiente forma:
- De 1 a 10 años: 2% por año.
- De 11 a 20 años: 3% por año.
- 21 años en adelante: 4% por año.
Con esta actualización, un trabajador de la categoría más baja (5°) con el presentismo incluido pasará a percibir un total de $1.184.911, mientras que la categoría inicial (1°) alcanzará los $1.270.312 antes de adicionales por antigüedad o títulos.
