En el marco de la negociación paritaria UTEDYC 2026, se ha formalizado un esquema de aumentos que busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores de clubes, asociaciones civiles y fundaciones. El acuerdo establece una suba total del 9,81% aproximadamente al finalizar el trimestre, debido a su carácter acumulativo.
Paritaria UTEDYC 2026: Esquema de aumentos
A diferencia de otros acuerdos que se calculan sobre una base fija, estos incrementos se aplican sobre el salario del mes anterior inmediato:
- Febrero: 3% (sobre el básico de enero 2026).
- Marzo: 3% (sobre el básico de febrero 2026).
- Abril: 3,5% (sobre el básico de marzo 2026).
Estos incrementos tienen carácter remunerativo y afectan a todas las categorías del convenio, incluyendo los adicionales por antigüedad, presentismo y títulos.
Escalas salariales Estimadas (Febrero – Abril 2026)
Tomando como referencia los básicos de enero 2026 (que ya venían con la base de octubre 2025 más los ajustes de fin de año), las escalas quedan configuradas de la siguiente manera para las categorías principales:
| Categoría | Enero 2026 (Ref) | Febrero (+3%) | Marzo (+3%) | Abril (+3,5%) |
| Personal de Maestranza | $655.200 | $674.856 | $695.102 | $719.431 |
| Administrativo 4ta | $688.400 | $709.052 | $730.324 | $755.885 |
| Administrativo 1ra | $845.300 | $870.659 | $896.779 | $928.166 |
| Profesionales | $910.150 | $937.455 | $965.579 | $999.374 |
Los valores son ESTIMADAS para el sueldo básico. Deben sumarse adicionales como el 10% de Presentismo si corresponde.
Puntos clave del acta
- Alcance: Trabajadores de entidades civiles sin fines de lucro, clubes de barrio, gimnasios de entidades, federaciones y confederaciones.
- Base de cálculo: Al ser acumulativos, el impacto real en el bolsillo es mayor que si fueran sumas fijas sobre una base vieja.
- Adicional por Teletrabajo: Se ajusta en la misma proporción que el salario básico según lo estipulado por la Ley 27.555.
