Los trabajadores de seguridad privada ya tienen definidas las escalas y sueldo para la primera mitad del año, conocé cuánto debe cobrar un vigilador en marzo 2026 por los haberes de febrero y el cronograma de aumentos hasta junio.
Los vigiladores agrupados en UPSRA percibirán en los primeros días de marzo 2026 sus salarios correspondientes a febrero. Según el acta acuerdo firmada con la cámara empresarial CAESI, el sector cuenta con un esquema de actualizaciones mensuales que garantiza previsibilidad para el trabajador durante todo el primer semestre.
SUELDO: ¿Cuánto cobra en marzo un seguridad? (Haberes de febrero 2026)
Para el mes de febrero, el Salario Conformado bruto para la categoría de Vigilador General es de $1.539.800. El recibo de sueldo se compone de los siguientes conceptos:
- Sueldo Básico: $876.000
- Presentismo: $165.000
- Viáticos (no remunerativos): $473.800
- Suma No Remunerativa (Acuerdo 2026): $25.000
Para otras categorías, los montos brutos son:
- Vigilador Principal: $1.681.800
- Vigilador Bombero / Monitoreo: $1.611.300
- Administrativo / Guía Técnico: $1.645.100
Marzo: Adicional vacacional y otros ítems
Un dato clave para este mes es el Adicional Vacacional. Para quienes hayan tomado licencia en febrero, el valor diario establecido es de $18.952.
Además, se mantienen vigentes los adicionales específicos como el Plus Aeroportuario ($118.685) y el Adicional Neuquén ($67.520) para las zonas y servicios correspondientes.
Sueldo Seguridad: De enero a junio 2026
El acuerdo no se detiene en febrero. La paritaria ya dejó establecidos los montos para los meses siguientes, permitiendo a los trabajadores proyectar sus ingresos:
| Mes de Devengado | Mes de cobro | Sueldo Conformado (Vigilador Gral) |
| Enero | Febrero | $1.516.000 |
| Febrero | Marzo | $1.539.800 |
| Marzo | Abril | $1.548.600 |
| Abril | Mayo | $1.583.500 |
| Mayo | Junio | $1.613.800 |
| Junio | Julio | $1.644.650 |
Nota: El sueldo de junio incluye una suba en el básico a $911.650 y un incremento en los viáticos a $498.000.
Próxima revisión paritaria
A pesar de tener las escalas fijadas hasta mitad de año, el acta contempla una cláusula de monitoreo constante. Las partes fijaron una nueva reunión para el 20 de mayo de 2026, donde se evaluará la situación económica y se comenzará a negociar el segundo tramo de la paritaria anual.
