La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales (CAC, CAME y Udeca) buscan cerra una nueva paritaria y establecer la nueva pauta salarial que regirá a partir de abril 2026.
Con más de 1,2 millones de trabajadores bajo el CCT 130/75, la negociación de empleados de comercio se da en un escenario de doble frente, con la presión por nuevos incrementos y la reestructuración interna de los recibos de sueldo.
Paritaria Empleados de Comercio 2026
Ya con las negociaciones iniciadas, el gremio de comercio busca activar la cláusula de revisión firmada en diciembre para compensar el impacto inflacionario, sin embargo, el marco de la discusión está condicionado por dos factores principales:
El «techo» oficial: El Gobierno Nacional mantiene una postura de no homologar acuerdos que superen el 2% mensual, siguiendo la línea de otros sindicatos de gran peso.
Defensa del salario de bolsillo: Debido a que en abril se producen cambios en las deducciones, el sindicato presiona para que el nuevo porcentaje de aumento evite que el trabajador neto perciba menos dinero que el mes anterior.
El cambio estructural de abril: Absorción de sumas fijas
A diferencia de los meses anteriores, abril marca el fin de las sumas «extra» como conceptos separados.
Los montos de $40.000 y $60.000 (totalizando $100.000) que se venían liquidando como no remunerativos, pasan a formar parte del salario básico.
¿Qué impacto tiene esto en el cálculo?
Al incorporarse al básico, estas sumas ahora se vuelven la base de cálculo para los adicionales de convenio:
- Antigüedad: 1% por año trabajado.
- Presentismo: 8,33% sobre el nuevo básico incrementado.
- Horas extras y adicionales de sección.
Si bien esto aumenta los adicionales, también incrementa la base sobre la cual se retienen los aportes jubilatorios y de obra social (17% a 19% según el caso).
Escalas Salariales: ¿Cuánto se cobra en abril 2026?
Es importante distinguir que en abril se perciben los haberes devengados de marzo, y de no haber cambios en esta nueva paritaria, estos salarios todavía mantienen el esquema de sumas fijas por separado.
Los valores brutos de referencia para el cobro de este mes son:
| Categoría Principal | Básico + Sumas Fijas (Bruto Marzo) |
| Maestranza A | $1.155.795 |
| Administrativo A | $1.167.268 |
| Cajero A | $1.171.091 |
| Vendedor A | $1.171.091 |
| Auxiliar Especializado A | $1.180.274 |
Expectativas para mayo
La resolución de la mesa paritaria que se desarrolla esta semana definirá el nuevo básico de abril (ya con las sumas absorbidas) más el porcentaje de aumento que se acuerde.
Se espera entonces que en los próximos días se puedan oficializar las nuevas planillas salariales que impactarán en los bolsillos a principios de mayo.
