La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros cerró con éxito la revisión de su paritaria (CCT 40/89). El sindicato alcanzó un nuevo acuerdo con las cámaras empresarias del transporte que define los sueldos básicos para julio y agosto de 2026, además de sumar un bono clave para los trabajadores.
El acuerdo firmado con las cámaras FADEEAC, FAETYL y CATAC, trae dos novedades principales. La primera es un bono extraordinario no remunerativo de $30.000, que se cobrará con los sueldos de junio en julio. La segunda es la inyección de $27.258 directamente al salario básico del conductor de primera categoría a partir del 1° de julio, un aumento que impacta de forma proporcional en todo el escalafón.
Este ajuste activa la cláusula de revisión que se había pactado en marzo, cuando se acordó una suba del 10,1% en seis tramos. Ante la evolución económica, las partes se reunieron para asegurar que los salarios no pierdan poder de compra.
Las nuevas escalas salariales de Camioneros para julio y agosto 2026
Con la firma del acta, que ya fue presentada ante la Secretaría de Trabajo para su homologación, las planillas mensuales para las categorías más importantes quedaron de la siguiente manera:
- Conductor de Primera Categoría: $1.060.010,29 en julio y $1.075.910,44 en agosto.
- Conductor de Segunda Categoría: $1.041.120,50 en julio y $1.056.737,31 en agosto.
- Conductor de Tercera Categoría (Fletes al instante): $1.022.211,59 en julio y $1.037.544,76 en agosto.
- Peón: $968.120,14 en julio y $982.641,94 en agosto.
Otras posiciones especializadas, como los choferes de camiones blindados, percibirán un básico de $1.139.645,55 en julio y $1.156.740,23 en agosto, mientras que la categoría de chofer con firma alcanzará los $1.223.953,00 en el séptimo mes del año.
El gremio espera ahora el trámite administrativo final de la autoridad laboral para dar por concluido este período de negociación.
