La nueva paritaria químicos 2026 ya es una realidad para los trabajadores del sector. La Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FATIQYP) cerró un importante acuerdo salarial con la Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQyP). El pacto rige para todo el personal encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo 77/89 desde el 1° de mayo de 2026 hasta el 30 de abril de 2027.
Aumentos por inflación: así se pagan los tramos de la paritaria químicos 2026
El acuerdo establece que los sueldos básicos se actualizarán de forma trimestral según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC. Por lo tanto, las subas se aplicarán en tres etapas bien definidas:
- Primer aumento (Agosto de 2026): Incremento equivalente a la inflación acumulada de abril, mayo, junio y julio de 2026, calculado sobre la base salarial de abril.
- Segundo aumento (Diciembre de 2026): Suba igual a la inflación acumulada de agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2026, calculada sobre los básicos de agosto.
- Tercer aumento (Abril de 2027): Ajuste según la inflación acumulada de diciembre de 2026, enero, febrero y marzo de 2027, sobre la base de diciembre.
Además, las partes se reunirán en abril de 2027 para evaluar la evolución de la economía y negociar la siguiente etapa.
Bono extraordinario de más de $626.000
Asimismo, el gremio y las empresas acordaron una gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez para todos los empleados. El monto base se fijó en $626.424 a valores de abril de 2026. Sin embargo, este valor se actualizará con los mismos porcentajes de aumento que reciban los sueldos básicos.
En consecuencia, las empresas podrán abonar la asignación en dos períodos a elección:
- Entre el 15 y el 31 de diciembre de 2026.
- Entre el 15 y el 30 de abril de 2027.
Escala inicial y suma fija solidaria
Por otro lado, se tomaron como punto de partida los valores iniciales vigentes en abril de 2026:
Personal Operario (valor hora):
- Categoría B: $5.431,67
- Categoría A: $5.883,92
- Categoría A1: $6.374,32
- Categoría A2: $6.905,36
- Categoría A3: $7.480,61
Personal Administrativo (valor mensual):
- Categoría B: $1.096.323,10
- Categoría A: $1.278.312,83
- Categoría A1: $1.461.369,84
En cuanto a la suma fija solidaria, alcanzó los $415.169,80 en abril de 2026 y continuará ajustándose según la variación del jornal de la Categoría B. Aunque no integra el básico, sí se computa para el cálculo de aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones y horas extras.
Pedido de homologación oficial
Finalmente, las entidades presentaron el documento firmado ante el Secretario de Trabajo, Julio Cordero, en el Ministerio de Capital Humano. Mientras se completa el trámite formal de homologación, los incrementos se abonarán bajo la denominación de anticipo a cuenta del acuerdo paritario.
