La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) acordó una nueva actualización salarial junto a la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07. La negociación fija los montos que percibirán los trabajadores del sector durante el segundo semestre de 2026, abarcando desde el 1º de julio hasta el 31 de diciembre inclusive.
El entendimiento establece aumentos progresivos en los sueldos básicos, asignaciones no remunerativas mensuales, valores fijos de presentismo y montos actualizados por viáticos diarios y adicionales de convenio.
¿Qué contempla el acuerdo salarial del CCT 507/07?
El nuevo esquema de haberes incluye medidas estructurales para la recomposición del ingreso:
- Sumas no remunerativas: Se abona una gratificación mensual fija para todas las categorías. Comienza en $20.000 en julio, pasa a $30.000 en agosto, $50.000 en septiembre, $60.000 en octubre, $70.000 en noviembre y alcanza $120.000 en diciembre. Este último monto se blanqueará e incorporará al salario básico a partir del 1° de enero de 2027.
- Presentismo unificado: Se fijó una suma fija fija durante todo el semestre según la categoría de convenio.
- Viáticos por día laborado: Varían mes a mes y se abonan de forma no remunerativa por cada jornada efectivamente trabajada.
- Cláusula de revisión: Las partes acordaron reunirse con anticipación al cierre del año para evaluar la pauta salarial desde enero de 2027 en adelante.
UPSRA: ¿Cuánto cobra un vigilador en septiembre 2026 y cuáles son los nuevos aumentos?
Durante el mes de septiembre los trabajadores perciben la liquidación correspondiente a los haberes devengados en agosto. Los valores vigentes por categoría son los siguientes:
| Categoría | Sueldo Básico | Presentismo | Viático (promedio) | Adic. No Rem. | Total Final |
| Vigilador General | $1.020.300 | $180.000 | $514.500 | $30.000 | $1.744.800 |
| Vigilador Bombero | $1.086.200 | $195.100 | $514.500 | $30.000 | $1.825.800 |
| Administrativo | $1.116.600 | $203.000 | $514.500 | $30.000 | $1.864.100 |
| Vigilador Principal | $1.150.500 | $210.700 | $514.500 | $30.000 | $1.905.700 |
| Verificación de Eventos | $1.086.200 | $195.100 | $514.500 | $30.000 | $1.825.800 |
| Operador de Monitoreo | $1.086.200 | $195.100 | $514.500 | $30.000 | $1.825.800 |
| Guía Técnico | $1.116.600 | $203.000 | $514.500 | $30.000 | $1.864.100 |
| Instalador Sist. Electrónicos | $1.150.500 | $210.700 | $514.500 | $30.000 | $1.905.700 |
| Controlador de Admisión y Permanencia | $1.020.300 | $180.000 | $514.500 | $30.000 | $1.744.800 |
Cronograma de aumentos: de octubre a diciembre de 2026
El acuerdo estipula la evolución de los sueldos en el último tramo del año:
1. Haberes de septiembre (cobro en octubre)
- Vigilador General: Básico $1.037.600 | No Rem. $50.000 | Viático $524.000 | Total: $1.791.600.
- Vigilador Principal: Básico $1.172.100 | No Rem. $50.000 | Viático $524.000 | Total: $1.956.800.
- Administrativo: Básico $1.137.100 | No Rem. $50.000 | Viático $524.000 | Total: $1.914.100.
2. Haberes de octubre (cobro en noviembre)
- Vigilador General: Básico $1.053.200 | No Rem. $60.000 | Viático $534.000 | Total: $1.827.200.
- Vigilador Principal: Básico $1.191.000 | No Rem. $60.000 | Viático $534.000 | Total: $1.995.700.
- Administrativo: Básico $1.155.100 | No Rem. $60.000 | Viático $534.000 | Total: $1.952.100.
3. Haberes de noviembre (cobro en diciembre)
- Vigilador General: Básico $1.069.000 | No Rem. $70.000 | Viático $545.000 | Total: $1.864.000.
- Vigilador Principal: Básico $1.210.200 | No Rem. $70.000 | Viático $545.000 | Total: $2.035.900.
- Administrativo: Básico $1.173.400 | No Rem. $70.000 | Viático $545.000 | Total: $1.991.400.
4. Haberes de diciembre (cobro en enero de 2027)
- Vigilador General: Básico $1.085.000 | No Rem. $120.000 | Viático $545.000 | Total: $1.930.000.
- Vigilador Principal: Básico $1.232.300 | No Rem. $120.000 | Viático $545.000 | Total: $2.108.000.
- Administrativo: Básico $1.194.000 | No Rem. $120.000 | Viático $545.000 | Total: $2.062.000.
Adicionales vigentes por zona y actividad
El convenio contempla compensaciones específicas según la tarea o región geográfica:
- Adicional Aeroportuario: $138.200 en agosto; $140.600 en septiembre; $142.700 en octubre; $144.900 en noviembre; $147.000 en diciembre.
- Adicional Neuquén: $78.700 en agosto; $80.000 en septiembre; $81.200 en octubre; $82.400 en noviembre; $83.600 en diciembre.
- Plus por vacaciones: Suma fija por día de licencia gozada (máximo 21 días) que asciende a $20.580 en agosto; $20.960 en septiembre; $21.360 en octubre; y $21.800 para noviembre y diciembre.
