Llega un nuevo fin de semana extralargo en Argentina y, con él, las dudas de miles de trabajadores: ¿Me corresponde pago doble? ¿Qué pasa con el Jueves Santo? En 2026, la coincidencia del 2 de abril con el inicio de la Semana Santa genera un escenario especial para la liquidación de sueldos.
El 2 de abril: ¿Feriado o Día No Laborable?
Históricamente, el Jueves Santo es un «día no laborable». Sin embargo, este año coincide con el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, que es un Feriado Nacional Inamovible.
Dato clave para el recibo de sueldo: Según la Ley de Contrato de Trabajo, cuando un día no laborable coincide con un feriado nacional, prevalece el carácter de feriado. Esto significa que el jueves 2 de abril de 2026 se liquida como feriado obligatorio.
Calculadora rápida: ¿Cuánto cobro si trabajo?
Si tu empleador te solicita prestar servicios durante este fin de semana largo, así impactará en tu salario según la Ley 20.744:
| Día | Carácter | Liquidación |
| Jueves 2 de abril | Feriado Nacional | Pago Doble (100% de recargo) |
| Viernes 3 de abril | Feriado Nacional | Pago Doble (100% de recargo) |
| Sábado 4 de abril | Jornada Habitual | Pago normal (según CCT) |
¿Cómo se hace el cálculo?
Para saber cuánto vale tu día feriado, debés dividir tu sueldo bruto por 25 (en lugar de 30). Al trabajar un feriado, te corresponde:
- El pago de la jornada normal.
- Un adicional del 100% (una jornada más calculada con el divisor 25).
¿Me pueden obligar a trabajar?
- En Feriados (2 y 3 de abril): El trabajador no tiene la obligación de ir a trabajar. Si lo hace, es por acuerdo con el empleador y bajo el esquema de pago doble.
- En Días No Laborables: Si este año el 2 de abril no fuera feriado nacional, el empleador tendría la facultad de decidir si se trabaja o no, y el pago sería simple. Pero en 2026, el descanso es un derecho protegido.
