Aumento camioneros: Escala salarial diciembre 2025

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas y Logística oficializó las escalas salariales vigentes desde diciembre 2025.

camioneros escalas 2025

Los nuevos valores corresponden a los salarios básicos, sin adicionales, y reflejan el tramo de aumento previsto para diciembre dentro del esquema de incrementos mensuales acordados por el gremio.

Cuánto cobra un camionero en diciembre 2025

De acuerdo a la planilla salarial oficial, el sueldo básico de un Conductor de Primera Categoría desde el 1° de diciembre de 2025 es de:

  • $827.898,10 por mes
  • $4.252,01 por día

Este monto corresponde al salario mínimo convencional, sin contemplar adicionales por zona, antigüedad, viáticos, horas extra ni especiales por tipo de tarea.

Escalas salariales Camioneros – diciembre 2025

Algunos de los principales básicos vigentes desde diciembre son:

  • Conductor de Primera Categoría: $827.898,10
  • Conductor de Segunda Categoría: $835.404,07
  • Conductor de Tercera Categoría (fletes al instante): $820.231,40
  • Conductor de camiones hasta 10 toneladas: $850.525,11
  • Operadores de autoelevadores: $865.725,11
  • Encargados: $799.407,68
  • Peones: $776.827,96
  • Recolectores de residuos y limpieza: $784.313,33

Los valores varían según la categoría, la función y el tipo de unidad operada, tal como establece el convenio colectivo.

Adicionales y zonas especiales

El acuerdo mantiene los coeficientes zonales, que incrementan los salarios en determinadas regiones del país:

  • 20% adicional para trabajadores al sur del río Colorado
  • 40% adicional para zonas al sur del río Santa Cruz

Además, continúan vigentes los adicionales por viáticos, transporte de larga distancia, tareas especiales, peligrosas o insalubres, detallados en el convenio.

Paritaria camioneros 2025–2026

La paritaria de Camioneros establece un aumento total del 6,3%, distribuido en seis tramos mensuales entre septiembre 2025 y febrero 2026. El ajuste de diciembre forma parte de este esquema y se suma a:

  • Bono no remunerativo de $25.000 (septiembre 2025)
  • Asignación extraordinaria de $840.000 a pagar desde enero 2026
  • Actualización de aportes a la obra social

El acuerdo incluye revisiones previstas para diciembre 2025 y marzo 2026, en función de la evolución de la inflación.

Compartir

Te puede gustar


Seguinos y no te pierdas nada: