La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas y Logística oficializó las nuevas escalas salariales de Camioneros vigentes desde enero de 2026.
Los valores publicados corresponden a salarios básicos, sin adicionales, y reflejan el tramo de aumento que comienza a regir en enero, junto con el pago de sumas extraordinarias previstas en el acuerdo salarial.
Cuánto cobra un camionero en enero 2026
De acuerdo con la planilla salarial oficial, el sueldo básico de un Conductor de Primera Categoría desde enero de 2026 es de:
- $890.567,29 por mes
- $3.710,69 por día
Este importe corresponde al salario mínimo convencional, sin contemplar adicionales por zona desfavorable, antigüedad, viáticos, horas extra ni tareas especiales.
Escalas salariales Camioneros enero 2026
Algunos de los principales básicos vigentes desde el 1° de enero de 2026 son:
- Conductor de Primera Categoría: $890.567,29
- Conductor de Segunda Categoría: $874.697,03
- Conductor de Tercera Categoría (fletes al instante): $858.810,72
- Conductor de camiones hasta 10 toneladas: $906.444,21
- Operadores de autoelevadores: $907.088,63
- Encargados: $837.007,57
- Peones: $813.365,81
- Recolectores de residuos y limpieza: $821.203,25
Los montos varían según la categoría, la función desempeñada y el tipo de unidad operada, tal como establece el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89.
Adicionales y zonas especiales
El acuerdo mantiene vigentes los coeficientes zonales, que incrementan los salarios básicos en determinadas regiones del país:
- 20% adicional para trabajadores al sur del río Colorado
- 40% adicional para quienes se desempeñan al sur del río Santa Cruz
Además, continúan aplicándose los adicionales por viáticos, larga distancia, tareas peligrosas o insalubres, transporte especial y otras compensaciones previstas en el convenio colectivo escala_enero_2026_camioneros.
Paritaria Camioneros 2025–2026
La paritaria de Camioneros contempla un aumento total del 6,3%, distribuido en seis tramos mensuales entre septiembre de 2025 y febrero de 2026. El ajuste de enero se suma a:
- Bono no remunerativo abonado en septiembre 2025
- Asignación extraordinaria de $840.000, que comienza a pagarse desde enero 2026
- Actualización de aportes y contribuciones a la obra social
El acuerdo incluye cláusulas de revisión, con instancias previstas para marzo de 2026, en función de la evolución de la inflación.
