Tras el acuerdo alcanzado entre el sector sindical y la representación empresarial, se definieron los nuevos incrementos salariales y escalas para los trabajadores de estaciones de servicio desde marzo 2026.
Los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 521/07 tendrán nuevos incrementos en sus haberes de febrero y marzo de 2026, consolidando una nueva base salarial para el sector.
FECRA acuerdo salarial 2026
El acta firmada el 4 de marzo de 2026 por el sindicato (SOESGYPE / FOESGRA) y la federación empresaria (FECRA) establece un esquema de actualización para el último tramo del periodo paritario:
- Incremento del 4% en febrero de 2026: Aplicado sobre las remuneraciones básicas del mes de enero 2026.
- Incremento del 4% en marzo de 2026: Aplicado sobre las remuneraciones básicas del mes de febrero 2026.
- Cláusula de revisión: Las partes acordaron volver a reunirse a partir del 15 de abril de 2026 para iniciar la revisión del presente acuerdo y las nuevas escalas.
- Retroactividad: Para las empresas que ya hubieran liquidado el mes de febrero, el acuerdo otorga plazo hasta el 15 de marzo de 2026 para abonar las diferencias correspondientes.
Escala salarial trabajadores de estaciones de servicio marzo 2026
Tras la aplicación del segundo tramo del 4%, los salarios básicos desde marzo de 2026 quedan conformados de la siguiente manera:
- Encargados: $1.401.901,95
- Administrativos: $1.372.530,89
- Op. Servicio: $1.368.014,73
- Op. de Playa: $1.350.389,10
- Op. Auxiliar: $1.312.961,90
- Op. Conductor: $1.340.735,20
- Op. Int. y Anexos: $1.335.827,18
- Sereno: $1.346.880,09
- Franquero: Según categoría que cubra.
Adicionales y Beneficios
Además del sueldo básico, se mantienen los adicionales establecidos por convenio que incrementan el ingreso final:
- Asistencia: 8%
- Manejo de fondos (Art. 12): 8%
- Antigüedad: 2% (de 1 a 20 años) y 3% (de 21 años en adelante).
- Aportes: Se detallan descuentos por Aporte Mutual Sindical (1%), Aporte Solidario (2%) y Aporte Sindical (3%).
