El sindicato de Camioneros alcanzó un nuevo acuerdo con las cámaras empresarias del transporte de cargas hasta agosto de 2026 tras el cierre de la paritaria.
El convenio firmado, muestra una sintonía con las metas de la Casa Rosada, establece una suba escalonada y refuerzos económicos mediante sumas fijas.
Paritaria Camioneros: Aumentos 2026
El ajuste salarial definido será de un 10,1% y se aplicará de forma gradual durante seis meses. La estructura de los aumentos mensuales quedó definida de la siguiente manera:
- Marzo: 2%
- Abril: 1,8%
- Mayo: 1,7%
- Junio: 1,6%
- Julio: 1,5%
- Agosto: 1,5%
Sumas fijas y beneficios adicionales
Además del porcentaje mensual, las partes (el gremio y las cámaras FAETYL, FADEEAC y CATAC) pactaron otros complementos clave:
- Compensación por inflación: Se otorgará una suma fija no remunerativa de $53.000 en marzo. De este monto, casi $50.000 se integrarán al sueldo básico a partir de abril.
- Sostenimiento de la Obra Social: Las empresas realizarán un aporte extraordinario de $25.000 por cada trabajador destinado a OSCHOCA.
- Presentismo: Se fijó un incentivo de $60.000 orientado específicamente al personal de las ramas de logística y correo postal.
Ante la volatilidad de los precios, se estableció que en junio se realizará una mesa de monitoreo para comparar los incrementos otorgados frente al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Continuidad del esquema salarial
Este nuevo acuerdo sucede al tramo previo que finalizó en febrero de 2026.
Cabe recordar que en el semestre anterior se habían aplicado subas más moderadas (en torno al 1% mensual) y bonos de mayor volumen, como la asignación extraordinaria de $840.000 pagadera en cuotas.
