El Ministerio de Economía, bajo la conducción de Luis Caputo, volvió a establecer un techo estricto para las paritarias de 2026 en 2% mensual.
La instrucción hacia la Secretaría de Trabajo es clara, no se homologará ningún acuerdo que supere el 2% de incremento mensual.
Es que el Gobierno busca que las partitarias no se disparen y actúa como un «filtro» determinante, ya que sin el aval oficial, los aumentos pactados entre empresas y sindicatos no adquieren validez legal ni se vuelven obligatorios para el sector.
El «Caso Moyano»: Un giro estratégico que marca el rumbo
La gran sorpresa de este inicio de ciclo paritario la dio el gremio de Camioneros, Hugo Moyano, históricamente reacio a los techos oficiales, que aceptó una pauta de aumentos decrecientes que se ajusta al plan del Palacio Hacienda:
- Marzo: 2%
- Abril: 1,8%
- Mayo: 1,7%
- Agosto: 1,5%
A cambio de aceptar este esquema por debajo de la inflación de febrero (2,9%), el gremio logró una compensación lateral: un aporte de $25.000 por trabajador destinado a rescatar la crítica situación financiera de su obra social.
Sanidad: Se suma a los cumplidores
El gremio de la Sanidad por su parte también cerró un acuerdo dentro de la linea, y se suma a los sindicatos cumplidores.
Es que la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y ATSA anunciaron aumentos muy por debajo del 2%:
- Febrero: 1,8% de aumento + $80.000 (No remunerativo)
- Marzo: 1,7% de aumento + $85.000 (No remunerativo)
- Abril: 1,6% de aumento + $90.000 (No remunerativo)
Sindicatos en la «lista negra»
El rigor de la Secretaría de Trabajo, dirigida por Julio Cordero, ya se siente en varios sectores que intentaron perforar el techo del 2%:
Gastronómicos: El acuerdo liderado por Luis Barrionuevo para comedores y hospitales fue bloqueado por contemplar sumas fijas que representaban una suba cercana al 8%.
Alimentación: Su acuerdo del 2,4% mensual también se encuentra frenado en los despachos oficiales por exceder la pauta de Caputo.
UPCN: En contraste, el gremio estatal ya se alineó al esquema oficial, firmando un 2% para el mes corriente.
UTEDYC: El gremio que representa a los trabajaodres de clubes cerró un acuerdo por encima de lo previsto, sin embargo, se compensa con los meses en los que el incremento fue cero.
- Mayo: 3,5% (aplicado sobre los haberes de abril).
- Marzo: 3,5% (sobre la base de febrero 2026).
- Abril: 3,5% (aplicado sobre los haberes de marzo).
Lo que viene: Comercio y Construcción bajo la lupa
La efectividad de este «corsé» salarial enfrentará pruebas de fuego en las próximas semanas. Los sectores de Comercio, el más numeroso del país, y la UOCRA (Construcción) deben renovar sus acuerdos.
Mientras los gremios intentan que los salarios no pierdan contra el Índice de Precios al Consumidor (IPC), las cámaras empresariales ya advierten que no firmarán nada que el Gobierno no esté dispuesto a homologar, dejando la pelota en el campo de la presión política y económica de la Casa Rosada.
