Los docentes de la Provincia de Buenos Aires se preparan para el próximo cobro de sueldos de septiembre 2026. En este mes impacta el último tramo del aumento acordado en la paritaria con el Gobierno provincial.
¿De cuánto es el último aumento?
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (que incluye a gremios como SUTEBA y FEB) aceptó recientemente la propuesta salarial del Ejecutivo. El acuerdo estableció un incremento del 7% acumulado, tomando como base el salario de junio. Este porcentaje se dividió en dos partes: un 5% que ya se aplicó en los sueldos de julio, y un 2% adicional en agosto, que es justamente el que se deposita a principios de septiembre.
Escala salarial: Sueldo docentes PBA en septiembre 2026
Para que sea fácil de entender, te mostramos cómo quedan los salarios netos (de bolsillo) para un cargo con 10 años de antigüedad, ya con la actualización de agosto que se percibe este mes:
- Preceptor (PR): $885.901
- Maestro de Grado (MG): $1.018.575
- Profesor (PF): $1.380.137
- Maestro de Grado + 5ta Hora: $1.268.805
- Maestro de Grado Jornada Completa: $2.037.149
¿Cuáles son los montos básicos y bonificaciones oficiales?
De acuerdo con el documento oficial Escala salarial Ley Nº 10.579 – Agosto 2026.pdf, los valores que componen el recibo de sueldo se actualizaron de la siguiente manera:
- El sueldo básico del Preceptor (Índice 1.1) se establece en $ 349.693,00.
- La Bonificación Remunerativa No Bonificable de Suma Fija (Código 455) llega a $ 141.881,00.
- La Bonificación para cargos con Índice 1.1 (Código 438) alcanza los $ 278.750,00.
- El adicional para prestaciones en Horas Cátedra y/o Módulos (Código 667) se ubica en el 43,50%.
- La Compensación FONID / Conectividad queda fijada en $ 30.709,00.
Fecha de cobro para docentes en septiembre 2026
La fecha de cobro para docentes de gestión pública y privada en la provincia de Buenos Aires, incluyendo a trabajadores de la educación como auxiliares, cocineros y personal no docentes, será el próximo lunes 7 de septiembre.
Mejoras laborales y reclamos vigentes
Además de definir el sueldo docente PBA en septiembre, la paritaria sumó importantes políticas de resguardo. Se firmó una adenda al acuerdo de prevención para intervenir rápidamente ante situaciones de violencia en las escuelas, protegiendo a los educadores y dando seguimiento legal a través de la Fiscalía de Estado.
También se realizarán mesas de trabajo técnico para optimizar el sistema de licencias médicas y analizar cómo el impacto de la baja natalidad afecta la matrícula de las escuelas. Por su parte, los sindicatos mantienen en agenda sus históricos reclamos para garantizar una mejora en las prestaciones de salud del IOMA y defender de forma inclaudicable el régimen jubilatorio del IPS.
