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¿Qué son las vacaciones no gozadas?
El artículo 156 de la Ley de contrato de trabajo establece una indemnización por vacaciones no gozadas, es decir, vacaciones no tomadas.
Art. 156. —Indemnización.
Cuando por cualquier causa se produjera la extinción del contrato de trabajo, el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente al salario correspondiente al período de descanso proporcional a la fracción del año trabajada.