Empleadas domésticas esperan la apertura de una nueva paritaria tras cuatro meses sin aumentos. A cuánto puede subir el sueldo en mayo 2025.
Tras cuatro meses sin actualizaciones salariales, el Gobierno nacional prevé convocar en mayo a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para definir un nuevo aumento para las trabajadoras de casas particulares.
El llamado oficial se realizaría luego de que se establezca el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil, un indicador clave para fijar los sueldos del sector.
Paritaria empleadas domésticas mayo 2025
La última actualización salarial para las empleadas domésticas se otorgó en enero y representó una suba del 2,6% en total, distribuida en dos tramos: 1,3% retroactivo a diciembre y 1,2% correspondiente a enero.
Desde entonces, no hubo nuevos aumentos, mientras la inflación acumulada continuó subiendo, afectando el poder adquisitivo de quienes trabajan en el servicio doméstico.
Desde los sindicatos advierten que, si bien los aumentos nominales acumulados durante 2024 llegaron al 96,2%, la inflación superó el 119%, lo que implica una pérdida real del 23,2% en los ingresos.
Por este motivo, los gremios están pidiendo la urgente apertura de las paritarias de empleadas domésticas para mayo 2025 con un meta de aumento del 10%.
Cuánto podría aumentar el sueldo en mayo
Aunque aún no hay una propuesta oficial, se sabe que los representantes de los trabajadores esperan que el incremento discutido en la paritaria de empleadas domesticas sea retroactivo por los meses sin aumentos.
Mientras tanto, todo hace pensar que si se mantiene la política de incrementos mínimos mensuales el aumento que dará el Gobierno rondará entre el 1% y 1,3% similar a lo ofrecido para el SMVM por mes, con lo que el valor de la hora para tareas generales con retiro podría pasar de los actuales $2.849,50 a poco más de $3.000.
Además, se espera que la nueva negociación abarque un periodo de tres meses: mayo, junio y julio, siguiendo la modalidad trimestral que busca implementar el Ministerio de Capital Humano.
Cuánto se cobra actualmente por hora y por mes
Escalas salariales vigentes (desde enero 2025)
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por mes con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisor/a | $3.454,00 | $430.878,00 | $3.783,00 | $479.950,00 |
| Personal para tareas específicas | $3.270,00 | $400.310,00 | $3.585,00 | $445.613,00 |
| Caseros | $3.089,00 | $390.367,00 | $3.089,00 | $390.367,00 |
| Cuidado de personas | $3.089,00 | $390.367,00 | $3.454,00 | $435.246,00 |
| Personal para tareas generales | $2.863,00 | $351.233,00 | $3.089,00 | $390.367,00 |
A estos montos debe sumarse el adicional por antigüedad, equivalente al 1% del sueldo mensual por cada año trabajado, y un plus del 30% por zona desfavorable, para quienes trabajen en provincias patagónicas o el Partido de Patagones.
Suben también los aportes patronales
Desde febrero, también se actualizó el monto de aportes y contribuciones para empleadores del servicio doméstico:
- Menos de 12 horas semanales: $6.816,05
- Entre 12 y 16 horas semanales: $10.735,77
- 16 horas o más por semana: $28.688,55
Estos montos incluyen los pagos para jubilación, obra social y ART, y se abonan mensualmente antes del día 10.
