La CNTCP ratificó el acuerdo paritario y se conocieron las nuevas escalas salariales para empleadas domésticas en marzo 2026. Montos mínimos por hora y mes según cada categoría.
Tras varios días de espera, los trabajadores de casas particulares definieron el incremento de sueldos para los próximos meses.
Con aumentos porcentuales de solo 1,5% para el mes de frebrero y marzo de este año, y un bono según las horas trabajadas, el Gobierno definió
Escalas salariales empleadas domésticas marzo 2026
Estas las escalas salariales con las remuneraciones mínimas estimadas para el mes de marzo de 2026, discriminando por categoría y modalidad (con o sin retiro).
| Categoría | Hora c/ retiro | Hora s/ retiro | Mes c/ retiro | Mes s/ retiro |
| Supervisor/a | $4.013,30 | $4.382,63 | $500.649,26 | $556.024,76 |
| Personal para tareas específicas | $3.807,87 | $4.161,54 | $466.154,67 | $517.277,03 |
| Caseros | $3.599,86 | $3.599,86 | $455.160,14 | $455.160,14 |
| Cuidado de personas | $3.599,86 | $4.012,14 | $455.160,14 | $505.578,34 |
| Personal para tareas generales | $3.348,37 | $3.599,86 | $410.773,52 | $455.160,14 |
Es importante recordar que los sueldos de la escala de marzo de 2026 se verán reflejados en el cobro de abril. Durante el transcurso del mes de marzo, los trabajadores y trabajadoras percibirán el salario correspondiente a la escala del mes de febrero.
De esta forma, una niñera por ejemplo percibirá en marzo un sueldo de $455.160,14 por 48 horas mensuales, mientras que un cocinero por su parte, tendrá un sueldo de $466.154,67.
