Se conoció el RIPTE de julio 2024, y una vez más, los salarios continúan por encima de la inflación.
El Gobierno informó que el RIPTE de julio 2024 alcanzó los $994.681,38, manteniendo una leve diferencia por encima de la inflación de ese mismo mes.
El RIPTE, que refleja la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, incluye a los empleados en relación de dependencia que fueron declarados de manera continua en los últimos 13 meses, tuvo un incremento en julio del 6,6% respecto al mes anterior, donde el valor era de $933.179,85.
En comparación, la inflación mensual de julio 2024 fue del 4%, lo que deja, al igual que en el mes de junio, una diferencia positiva a favor de los salarios, en este caso de 2,6 puntos porcentuales.
Este dato marca el quinto mes consecutivo en el que los sueldos le ganan a la inflación, fortaleciendo la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores en blanco.
Desde marzo de este año, los salarios vienen mostrando una tendencia positiva frente al Índice de Precios al Consumidor (IPC), en contraste con los primeros meses del año, cuando los sueldos no lograban igualar la suba de precios.
Según la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, este comportamiento salarial es clave para sostener la estabilidad económica y mejorar el poder de compra de los trabajadores, aunque advierten que el contexto inflacionario sigue siendo un desafío para mantener esta ventaja en el mediano plazo.
Evolución RIPTE 2024
| Mes | Valor ($) |
|---|---|
| Enero | $555.269,16 |
| Febrero | $619.007,05 |
| Marzo | $705.832,58 |
| Abril | $819.501,72 |
| Mayo | $879.483,08 |
| Junio | $933.179,85 |
| Julio | $994.681,38 |
Comparativa entre inflación y salarios
| Mes | Inflación Mensual (%) | Aumento Sueldos (%) | Diferencia (%) |
|---|---|---|---|
| Enero | 20.6 | 14.7 | -5.9 |
| Febrero | 13.2 | 11.5 | -1.7 |
| Marzo | 11.0 | 14.0 | +3.0 |
| Abril | 8.8 | 16.1 | +7.3 |
| Mayo | 4.2 | 7.3 | +3.1 |
| Junio | 4.6 | 6.1 | +1.5 |
| Julio | 4.0 | 6.6 | +2.6 |
Con una inflación del 4% en julio y un incremento salarial del 6,6%, los trabajadores bajo relación de dependencia mantienen la diferencia positiva, lo que refuerza la tendencia de recuperación salarial en los últimos meses.
