Comienza octubre 2025 y hasta el momento el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se mantiene en el mismo valor que rige desde agosto, es decir en $322.200.
Todo parece indicar que el Gobienro busca ganar tiempo (y dinero) dejando un nuevo mes sin aumento al SMVM.
Es que por segundo mes consecutivo el salario mímimo de argentina no tuvo incremento, y se mantiene igual desde agosto.
El piso salarial que en la economía formal, funciona como referencia directa para prestaciones de la ANSES, programas sociales y convenios colectivos de trabajo en el sector privado, es de $322.200, lo que significa un salario de 222,21 dólares oficiales.
Impacto en las prestaciones sociales
El SMVM no solo regula el ingreso mínimo de los trabajadores registrados, sino que también influye en distintos beneficios que se actualizan en paralelo.
Para octubre 2025, los principales valores son:
- Jubilación mínima: $396.304,88 ($326.304,88 de haber base + bono de $70.000).
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $331.016,96.
- Pensiones No Contributivas: $298.381,85.
- Asignación Universal por Hijo (AUH): $117.252 bruta, con pago directo de $93.801,60 tras la retención del 20%.
- AUH por hijo con discapacidad: $381.791 bruta, $305.432,80 neta.
- Asignación Familiar por Hijo: desde $58.572,85.
- Asignación por Hijo con Discapacidad: $190.714,27.
- Prestación por Desempleo: mínimo $161.000 y máximo $322.000, equivalentes al 50% y 100% del SMVM.
Evolución del salario mínimo en 2025
Durante 2025 el SMVM tuvo incrementos graduales, pasando de $286.711 en enero a $322.200 en agosto. Desde ese mes, el valor se mantuvo sin cambios en septiembre y octubre.
| Mes/Año | SMVM | Variación mensual |
|---|---|---|
| Enero 2025 | $286.711 | — |
| Febrero 2025 | $292.446 | 2,0 % |
| Marzo 2025 | $296.832 | 1,5 % |
| Abril 2025 | $302.600 | 1,9 % |
| Mayo 2025 | $308.200 | 1,8 % |
| Junio 2025 | $313.400 | 1,7 % |
| Julio 2025 | $317.800 | 1,4 % |
| Agosto 2025 | $322.200 | 1,3 % |
| Septiembre 2025 | $322.200 | 0,0 % |
| Octubre 2025 | $322.200 | 0,0 % |
En los casos de empleos de tiempo parcial o con menor carga horaria, el SMVM se calcula de manera proporcional, asegurando un ingreso mínimo según las horas trabajadas.
