Tras el cierre de la paritara de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se confirmaron las escalas para metalúrgicos hasta abril de 2026.
Tras el acuerdo salarial alcanzado con las cámaras empresarias, se confirmaron las escalas salariales rama por rama, con valores actualizados que se extienden hasta abril de 2026, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75.
Las nuevas grillas reflejan la aplicación del esquema de aumentos acordado previamente, que combina incrementos remunerativos y sumas no remunerativas, y sirven como base de cálculo para categorías, adicionales y futuros ajustes.
Qué ramas quedaron alcanzadas
Las escalas publicadas abarcan a la mayoría de las actividades metalúrgicas, con excepción de la siderurgia (Rama 21). En concreto, se confirmaron los valores para las siguientes ramas:
- Rama 17 – Metalmecánica y actividades complementarias
- Ramas 5, 8, 12 y 18 (electrónica, relojería, metal liviano y actividades afines) RAMA 5 ,8,12 y 18
- Rama 10 – Fabricación, reparación y armado de carrocerías
- Rama 4 – Automotor (Laudo 29) RAMA 4 – LAUDO 29
- Rama 1 – Aluminio RAMA 1
Cada una de estas ramas cuenta con escalas diferenciadas según categoría, modalidad de contratación y jornada, que ya contemplan los valores vigentes hasta abril de 2026.
Cómo se llega a estos valores
Las escalas surgen del acuerdo paritario que definió aumentos escalonados desde octubre de 2025 hasta marzo de 2026, con impacto pleno en las grillas salariales del sector. El entendimiento fue alcanzado entre la UOM y las cámaras empresarias, y quedó a la espera de su homologación administrativa, aunque las tablas ya funcionan como referencia para liquidaciones.
Además, el esquema acordado establece que abril de 2026 tendrá una base salarial actualizada, lo que garantiza que los adicionales y categorías partan de valores más altos en la próxima negociación.
A quiénes aplica el acuerdo
El esquema salarial alcanza a:
- Personal jornalizado y mensualizado
- Operarios, técnicos, administrativos y personal auxiliar
- Aprendices y menores
- Trabajadores encuadrados en las ramas metalmecánicas del CCT 260/75
Quedan excluidos únicamente los trabajadores de la Rama 21 (siderurgia).
Qué tener en cuenta al revisar las escalas
Las tablas publicadas incluyen salarios básicos por categoría y rama, además de adicionales específicos. Cada empresa deberá aplicar los valores según la actividad declarada y la categoría correspondiente, ajustando los recibos de sueldo conforme a las fechas de vigencia establecidas.
Con estas escalas ya confirmadas, los trabajadores metalúrgicos cuentan con un marco salarial definido hasta abril de 2026, en un contexto donde la actualización de ingresos sigue siendo un punto central de la agenda laboral.
