La Cámara Argentina de la Industria Plástica y la Unión de Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) han oficializado las nuevas escalas salariales correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 797/22. Este ajuste impacta directamente en el bolsillo, definiendo el sueldo trabajadores plástico mayo 2026, correspondiente a los haberes devengados en abril.
El nuevo esquema salarial incluye un valor hora y mensual actualizado, sumado a una suma fija no remunerativa de $80.000 para todas las categorías.
Sector producción por hora
Para el personal de planta, los valores por hora y la suma fija quedan de la siguiente manera:
- Operario: $5.859,82 + $80.000 (Suma fija no remunerativa).
- Auxiliar: $6.318,52 + $80.000.
- Operador: $6.799,49 + $80.000.
- Operador calificado: $7.103,66 + $80.000.
- Operador especializado: $7.400,74 + $80.000.
- Oficial especializado: $8.213,79 + $80.000.
Sector mantenimiento por Hora
- Medio oficial de mantenimiento: $7.649,80 + $80.000.
- Oficial de mantenimiento: $8.215,65 + $80.000.
Montos para el sueldo trabajadores plástico mayo 2026 en administración
El sector administrativo y jerárquico percibe haberes mensuales. Según el Anexo I del acuerdo CAIP-UOYEP, estos son los montos básicos para abril, a cobrar en mayo:
- Nivel 1: $1.172.268 + $80.000 (Suma fija no remunerativa).
- Nivel 2: $1.190.207 + $80.000.
- Nivel 3: $1.256.950 + $80.000.
- Nivel 4: $1.307.692 + $80.000.
- Nivel 5: $1.438.042 + $80.000.
- Capataz: $1.468.075 + $80.000.
- Chofer: $1.317.791 + $80.000.
- Ayudante de Chofer: $1.186.671 + $80.000.
- Conductor de Autoelevador: $1.471.544 + $80.000.
Este acuerdo busca mitigar el impacto inflacionario y garantizar la estabilidad de los ingresos en el sector. Es importante destacar que la suma fija no remunerativa de $80.000 es transversal a todas las posiciones mencionadas en el acta, independientemente de la antigüedad o la carga horaria total.
Para los trabajadores del sector, se recomienda verificar en sus recibos de sueldo que el básico coincida con estas tablas del CCT 797/22 para asegurar la correcta liquidación de sus haberes.
