Se acerca el primer aguinaldo de 2026, y te contamos quién lo cobra en junio y cómo se calcula fácilmente.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo, es un derecho que tienen y que cobran todos los trabajadores en blanco en Argentina.
No es un bono regalo ni un premio, sino un “sueldo adicional” al año que se cobra en dos partes: la primera en junio y la segunda en diciembre.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo en junio de 2026?
La ley argentina dice que la fecha límite para que te paguen la primera cuota del aguinaldo es el 30 de junio, que en 2026 cae martes.
Sin embargo, las empresas tienen un plazo de gracia de 4 días hábiles más para hacer el depósito.
Por eso, el vencimiento real para recibir el dinero se estira hasta el 7 de julio de 2026, aunque muchas empresas lo pagan antes, algunas incluso junto con el sueldo del mes.
Hay dos casos especiales con fechas distintas:
Personal de casas particulares: Se les debe pagar en su última jornada laboral de junio, sin prórrogas.
Jubilados y pensionados (ANSES): Lo cobran automáticamente junto con su haber de junio, según el número de DNI:
- Pensiones No Contributivas (PNC): Del 8 al 12 de junio.
- Jubilados con la mínima: Del 8 al 22 de junio.
- Jubilados que ganan más de la mínima: Del 23 al 29 de junio.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
La regla para calcular el aguinaldo consiste en calcular la mitad (el 50%) de tu mejor sueldo bruto de los primeros seis meses del año (enero a junio).
Para este cálculo se suman el sueldo básico y todos los extras fijos o variables que tengan descuentos, como:
- Horas extras
- Comisiones
- Plus por presentismo o antigüedad
¿Qué pasa con los descuentos? Al igual que tu sueldo de cada mes, al aguinaldo bruto se le resta un 17% en total (11% de jubilación, 3% de obra social y 3% de PAMI). Lo que te queda es el aguinaldo neto o “en mano”.
¿Qué pasa si no trabajaste el semestre completo?
Si entraste a trabajar hace poco, o si dejaste tu empleo antes de junio, no te preocupes: te toca un aguinaldo proporcional al tiempo que trabajaste.
La fórmula que se usa en estos casos es:
Aguinaldo Proporcional = (Mejor Sueldo/2) / Días del Semestre * Días Trabajados
¿Quiénes cobran y quiénes no?
Cobran el aguinaldo todos los empleados en relación de dependencia del sector privado, empleados públicos (nacionales, provinciales y municipales), personal de casas particulares, jubilados y pensionados.
No lo cobran los trabajadores independientes, monotributistas, autónomos y personas que trabajan de manera informal.
