Finalizó la reunión paritaria de los estatales; y el Gobierno Nacional cerró este jueves 18 de junio 2026 un nuevo acuerdo salarial. La negociación establece un aumento acumulado del 6,64% repartido en los próximos tres meses. Además del pago de un bono de $50.000, para los trabajadores de la Administración Pública Nacional.
La medida abre formalmente el período paritario que va desde junio de 2026 hasta mayo de 2027, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 214/06. El entendimiento se logró tras la aprobación de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el gremio con mayor cantidad de afiliados, lo que permite que el aumento se aplique de forma oficial a todo el sector.
¿Cómo se pagará el aumento a los estatales nacionales?
El esquema de actualización salarial acordado por el Ejecutivo se dividirá en tres tramos consecutivos durante el trimestre invernal:
- Junio: Incremento del 2,4%
- Julio: Incremento del 2,2%
- Agosto: Incremento del 1,9%
Junto con el último tramo del aumento, los empleados públicos nacionales percibirán un bono remunerativo por única vez de $50.000 durante el mes de agosto.
Con este porcentaje, las subas del sector público logran superar levemente el piso de referencia mensual del 2% que se venía manejando en las mesas de discusión del Ministerio de Economía.
Posiciones encontradas entre los gremios del sector
La paritaria volvió a marcar una fuerte división en la representación de los trabajadores del Estado, UPCN aprobó dicha propuesta paritaria. Desde este sector señalan que el acuerdo permite dar continuidad a la negociación colectiva y acompaña la tendencia de desaceleración de los precios de los últimos meses.
En contraparte ATE, rechazó la propuesta de manera categórica. La Asociación Trabajadores del Estado consideró que los porcentajes son insuficientes frente a la inflación acumulada del período anterior y advirtió sobre la posibilidad de iniciar nuevas medidas de fuerza en la administración pública.
A pesar de la negativa de ATE, los nuevos valores y el bono ya quedaron formalmente homologados por la Secretaría de Trabajo y se verán reflejados en las próximas liquidaciones de haberes de todos los estatales nacionales.
