El sueldo de empleados de comercio en noviembre 2026 todavía no tiene un aumento confirmado. La FAECYS y las cámaras empresarias del sector están en plena revisión de la paritaria, pero hasta ahora no firmaron un nuevo acuerdo. Por eso, los montos que rigen en octubre son los que sirven de guía para calcular lo que se cobraría en noviembre sin no hay acuerdo.
De esa negociación saldrá si hay o no una nueva suba para los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, el más grande del país, que incluye a vendedores, cajeros, administrativos, personal de maestranza y otras tareas del comercio y los servicios.
Mientras tanto, las escalas vigentes permiten saber cuánto le corresponde a cada categoría. Los valores que se muestran más abajo son para jornada completa. El monto final de cada recibo puede ser mayor según los años de antigüedad, el presentismo y otros adicionales.
Por qué los sueldos de noviembre repiten los de octubre
El acuerdo de julio fijó una suba total del 5,7% en tres tramos de 1,9%: julio, agosto y septiembre. Con el último tramo ya aplicado, las escalas oficiales repiten los mismos valores para septiembre, octubre y noviembre.
Si se firma un aumento retroactivo a noviembre, las empresas deberán pagar la diferencia. Si la firma llega después del cobro, esa diferencia puede aparecer en un recibo posterior.
Sueldo de empleados de comercio en noviembre 2026 por categoría
Los montos son para jornada completa e incluyen la suma fija no remunerativa de $120.000. No incluyen antigüedad ni presentismo.
Maestranza
| Categoría | Básico | Suma fija | Total |
|---|---|---|---|
| A | $1.183.900 | $120.000 | $1.303.900 |
| B | $1.187.292 | $120.000 | $1.307.292 |
| C | $1.199.176 | $120.000 | $1.319.176 |
Administrativos
| Categoría | Básico | Suma fija | Total |
|---|---|---|---|
| A | $1.196.632 | $120.000 | $1.316.632 |
| B | $1.201.729 | $120.000 | $1.321.729 |
| C | $1.206.821 | $120.000 | $1.326.821 |
| D | $1.222.103 | $120.000 | $1.342.103 |
| E | $1.234.836 | $120.000 | $1.354.836 |
| F | $1.253.514 | $120.000 | $1.373.514 |
Cajeros
| Categoría | Básico | Suma fija | Total |
|---|---|---|---|
| A | $1.200.875 | $120.000 | $1.320.875 |
| B | $1.206.821 | $120.000 | $1.326.821 |
| C | $1.214.462 | $120.000 | $1.334.462 |
Auxiliares
| Categoría | Básico | Suma fija | Total |
|---|---|---|---|
| A | $1.200.875 | $120.000 | $1.320.875 |
| B | $1.209.365 | $120.000 | $1.329.365 |
| C | $1.237.383 | $120.000 | $1.357.383 |
Auxiliares especializados
| Categoría | Básico | Suma fija | Total |
|---|---|---|---|
| A | $1.211.067 | $120.000 | $1.331.067 |
| B | $1.226.346 | $120.000 | $1.346.346 |
Vendedores
| Categoría | Básico | Suma fija | Total |
|---|---|---|---|
| A | $1.200.875 | $120.000 | $1.320.875 |
| B | $1.226.349 | $120.000 | $1.346.349 |
| C | $1.234.836 | $120.000 | $1.354.836 |
| D | $1.253.514 | $120.000 | $1.373.514 |
Menores con jornada de 6 horas
| Edad | Básico | Suma fija | Total |
|---|---|---|---|
| 16 años | $1.085.696 | $90.000 | $1.175.696 |
| 17 años | $1.090.793 | $90.000 | $1.180.793 |
Adicionales que se cobran aparte
Algunas tareas tienen un pago extra fijado por el convenio. En noviembre 2026 los valores son:
- Cajeros A y C (art. 30): $147.107,23
- Cajeros B (art. 30): $579.273,89, más $1.635,18 por faltante de caja
- Armado de vidriera (art. 23): $46.969,18
Cuánto se cobra con antigüedad y presentismo
El sueldo de bolsillo suele ser más alto que la escala. Hay dos adicionales que todos los empleados de comercio deben cobrar:
- Antigüedad: 1% por cada año trabajado. Se calcula sobre el básico y también sobre la suma de $120.000.
- Presentismo: equivale a un doceavo (8,33%) del sueldo, según el artículo 40 del CCT 130/75. Se pierde si hay faltas injustificadas.
Ejemplo 1: cajero A, recién ingresado
- Escala: $1.320.875
- Presentismo: $110.073
- Total bruto: $1.430.948
Ejemplo 2: vendedor B con 5 años de antigüedad
- Escala: $1.346.349
- Antigüedad (5%): $67.317
- Presentismo: $117.806
- Total bruto: $1.531.472
A estos montos se les restan los descuentos de ley: jubilación, obra social (OSECAC), PAMI y aporte sindical. Esos descuentos se aplican solo sobre la parte remunerativa.
Qué está en discusión en la paritaria
La revisión estaba prevista en el acuerdo firmado en julio por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). Ese acuerdo obligaba a las partes a volver a reunirse en octubre para analizar cómo afectó la inflación a los sueldos.
Según trascendió, sobre la mesa hay dos puntos:
- Un aumento de alrededor del 1,9% o 2%.
- Una nueva suma no remunerativa de entre $25.000 y $30.000, para compensar el fin del bono que se pagó en julio y agosto.
Son cifras en discusión y pueden cambiar antes de la firma. Además, cualquier acuerdo debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo de la Nación.
Qué cambia en diciembre con los $120.000
Desde diciembre, la suma fija de $120.000 empieza a pasar al básico. Se incorpora en seis cuotas de $20.000, hasta mayo de 2027.
En diciembre, por ejemplo, un maestranza A pasará a tener un básico de $1.203.900 y una suma no remunerativa de $100.000. El total sigue siendo el mismo, pero sube la parte que suma para la jubilación y para el aguinaldo.
Cuándo se cobra el sueldo
- Sueldo de octubre: hasta el jueves 5 de noviembre de 2026 (cuarto día hábil).
- Sueldo de noviembre: hasta el viernes 4 de diciembre de 2026.
- Segunda cuota del aguinaldo: hasta el 18 de diciembre de 2026.
