La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Federación Argentina de Clubes de Campo (FACC) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial en diciembre 2026, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo CCT 805/23. La recomposición beneficia a todo el personal de la actividad en el país.
Cómo se aplica el aumento salarial
El acuerdo establece una suba del 5% remunerativo a cobrar a partir del 1° de diciembre de 2026. A diferencia de lo estimado en la previa, el porcentaje se calcula sobre la base de los salarios básicos correspondientes al mes de septiembre de 2026.
Puntos clave del acuerdo firmado:
- Sueldo remunerativo: La suba se integra de manera directa a los sueldos básicos de cada categoría.
- Absorción de aumentos previos: Las empresas que otorgaron incrementos voluntarios a cuenta a partir del 1° de octubre de 2026 podrán compensarlos hasta cubrir el nuevo monto pactado.
- Nueva revisión paritaria: Las partes pactaron reunirse en febrero de 2027 para analizar la pauta salarial del año 2027.
- Homologación: El acta se presentó formalmente ante el Ministerio de Capital Humano para su homologación.
UTEDYC: Escala salarial Clubes de Campo para diciembre 2026
Con el 5% incorporado, así quedan los sueldos básicos para las distintas categorías de la actividad:
Zona Común
- Personal Administrativo:
- 1° Categoría: $2.235.286
- 2° Categoría: $1.998.346
- 3° Categoría: $1.796.096
- 4° Categoría: $1.603.638
- Personal de Maestranza:
- 1° Categoría: $2.218.113
- 2° Categoría: $2.070.208
- 3° Categoría: $1.932.710
- 4° Categoría: $1.804.341
- 5° Categoría: $1.684.326
- Profesionales y Guardavidas:
- Guardavidas: $17.463
- Compensación diaria por Teletrabajo (no remunerativo): $3.245
Zona Desfavorable
- Personal Administrativo:
- 1° Categoría: $2.906.090
- 4° Categoría: $2.084.467
- Personal de Maestranza:
- 1° Categoría: $2.883.732
- 5° Categoría: $2.189.709
- Profesionales y Guardavidas:
- Guardavidas: $22.663
- Compensación diaria por Teletrabajo (no remunerativo): $3.245
Este entendimiento asegura una actualización en los ingresos del sector para el cierre de año y deja la mesa abierta para retomar las paritarias en el inicio de 2027.
