Suba en la edad jubilatoria: Qué dice el acuerdo con el FMI sobre la reforma previsional

El acuerdo firmado entre el Gobierno argentino y FMI en abril de 2025 incluye el compromiso de avanzar en una reforma integral del sistema previsional. Que dice sobre una suba en la edad jubilatoria.

El acuerdo con el Fondo Monetario Internacional encendió las alarmas sobre una posible suba en la edad jubilatoria, debido a la incorporación de algunos párrafos que refieren a un compromiso de modificar el sistema previsional.

El documento también reconoce que, como parte del ajuste fiscal aplicado en 2024, se redujo el gasto en jubilaciones.

Este recorte, junto a otros en subsidios y transferencias, permitió alcanzar el primer superávit primario en casi 20 años.

Reforma previsional: compromiso asumido para 2026

En el informe técnico publicado por el FMI, se establece que el Gobierno argentino se compromete a presentar una reforma previsional antes de diciembre de 2026, como parte de los compromisos estructurales del acuerdo.

El texto completo que habla sobre el tema en el documento es el siguiente:

“Las autoridades están preparando una reforma integral del sistema previsional, centrada en mejorar tanto su equidad como su sostenibilidad. La iniciativa propuesta apunta a simplificar el sistema fragmentado actual y a alinear mejor los aportes con los beneficios, incluyendo medidas para fomentar la formalización laboral.”

El Fondo también menciona que esta reforma buscará armonizar los distintos regímenes, mejorar la relación entre aportes y beneficios, y acompañar el proceso con asistencia técnica internacional.

FMI: ¿Se menciona una suba en la edad jubilatoria?

El acuerdo no hace ninguna referencia explícita a un cambio en la edad de retiro.

Sin embargo, al hablar de “alinear aportes con beneficios” y “mejorar la sostenibilidad”, deja abierta la posibilidad de que futuras discusiones incluyan modificaciones en los requisitos jubilatorios.

Además, se menciona que la reforma buscará hacer más justo el sistema y adaptarlo a un contexto de alta informalidad laboral, donde más del 50% de los trabajadores no realiza aportes formales.

Aunque el acuerdo no impone directamente una suba en la edad jubilatoria, la presión para reducir el déficit y hacer sostenible el sistema previsional está sobre la mesa.

La decisión final dependerá del contenido de la futura reforma que el Gobierno deberá presentar antes de fines de 2026.

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