La Fateryh y SUTERH firmaron un nuevo acuerdo, con aumento y escala salarial desde agosto 2026. La medida aplica para los sueldos de julio, agosto y septiembre de 2026 y busca compensar el impacto de la inflación manteniendo vigentes todos los derechos del Convenio Colectivo de Trabajo 589/10.
¿Qué trabajadores reciben este aumento?
El beneficio alcanza a todo el personal comprendido en el CCT 589/10, entre los que se destacan:
- Encargados permanentes (con y sin vivienda).
- Ayudantes permanentes y de media jornada.
- Mayordomos y personal de intendencia.
- Personal de vigilancia (diurna y nocturna).
- Personal jornalizado, suplentes y personal contratado para tareas específicas (como limpieza de cocheras o jardinería).
¿De cuánto es el aumento y cómo se paga?
El esquema salarial fijado por el Suterh se compone de subas en el sueldo básico y sumas fijas remuneratorias repartidas en tres tramos:
- Julio de 2026: Aumento del 2% en el básico (tomando como base la 4° categoría de junio) más una suma fija remuneratoria de $25.000.
- Agosto de 2026: Aumento del 1,9% sobre el básico de julio más un refuerzo adicional de $25.000 remunerativos.
- Septiembre de 2026: Un nuevo incremento en la suma fija remuneratoria de $25.000.
SUTERH: Escala salarial de julio, agosto y septiembre 2026
- Encargado Permanente con vivienda (1° Categoría): $1.197.409
- Encargado Permanente con vivienda (4° Categoría): $997.841
- Encargado Permanente sin vivienda (1° Categoría): $1.375.401
- Encargado Permanente sin vivienda (4° Categoría): $1.146.167
- Intendente: $1.671.772 (todas las categorías)
- Personal Vigilancia Diurna: $1.152.674
- Personal Vigilancia Nocturna: $1.226.783
- Suplente con horario por día: $53.348,60
- Personal Jornalizado (hasta 18 hs): $12.217,10 por hora
Además, se aplican los adicionales de convenio habituales, como $83.083,10 por viáticos, $37.652,50 por clasificación de residuos (CABA) y $2.186,10 por retiro de residuos por unidad.
