UTEDYC informó los nuevos aumentos de sueldos para trabajadores de gimnasios y clubes de campo a partir de septiembre 2024.
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) ha firmado nuevos acuerdos salariales en el marco de las paritarias 2024, para trabajadores de gimnasios y clubes de campo, bajo los convenios colectivos de trabajo CCT 738/16 y CCT 805/23, respectivamente.
Estos incrementos de sueldos se suman al anterior aumento ya otorgado, y buscan mitigar el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Acuerdo UTEDYC – Cámara Argentina de Gimnasios (CCT 738/16)
Por un lado, UTEDYC y la Cámara Argentina de Gimnasios (CGA) acordaron un incremento salarial del 15% para el personal de gimnasios, a aplicarse de manera escalonada durante el trimestre agosto-septiembre-octubre de 2024:
- 4% en agosto
- 5% en septiembre
- 6% en octubre
La base de cálculo para estos incrementos es el salario de julio de 2024.
Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en noviembre de 2024 para evaluar la situación económica y discutir posibles ajustes salariales adicionales que ayuden a los trabajadores a enfrentar la inflación.
Acuerdo UTEDYC – Federación Argentina de Clubes de Campo (CCT 805/23)
Por otro lado, UTEDYC y la Federación Argentina de Clubes de Campo (FACC) acordaron un incremento salarial total del 15% para el personal de clubes de campo, distribuido en tres tramos:
- 5% en agosto
- 5% en septiembre
- 5% en octubre
Este aumento se basa en la escala salarial de julio de 2024.
Ambas partes acordaron retomar las negociaciones en la primera semana de noviembre de 2024 para revisar las escalas salariales y considerar posibles ajustes adicionales en función de la inflación y las necesidades de los trabajadores.
Para ambos casos, los incrementos son de carácter no remunerativo durante los meses especificados y se incorporarán al salario básico como remunerativos en febrero de 2025.
Los adicionales legales y convencionales, el Sueldo Anual Complementario y las licencias deberán calcularse considerando tanto las sumas remunerativas como las no remunerativas.
Durante agosto, septiembre y octubre de 2024, los jornaleros y personal por hora recibirán un adicional del 10% sobre el valor del jornal básico o por hora, de carácter no remunerativo.
Los incrementos acordados absorberán cualquier mejora económica otorgada unilateralmente por los empleadores o establecida mediante decretos del Poder Ejecutivo o resoluciones del Ministerio de Trabajo.
