Escalas salariales ACEITEROS marzo 2026: Todo sobre los sueldos y paritarias

escalas salariales aceiteros marzo 2026

Tras la oficialización de las últimas actas paritarias, se confirmaron las escalas salariales aceiteros marzo 2026 para todas las categorías del CCT 420/05. Repasamos los sueldos básicos, las sumas no remunerativas y las retenciones aplicadas.

El sector aceitero inicia el mes con las cartas sobre la mesa. Con el acuerdo técnico entre la Federación Aceitera (FTCIODyARA) y las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO, los trabajadores pueden verificar con precisión cómo se componen sus ingresos en este primer trimestre del año.

Planilla completa: Escalas salariales Aceiteros marzo 2026

Para los haberes devengados en febrero, que se perciben durante los primeros días de marzo, se mantienen los valores fijados en la última actualización salarial. A continuación, el detalle de los sueldos básicos por categoría:

  • Categoría A / E (Inicial): $2.344.000,00.
  • Categoría B / F: $2.540.325,97.
  • Categoría C / G: $2.779.136,75.
  • Categoría D / H: $3.042.129,21.

Sumas no remunerativas y gratificación extraordinaria

Es fundamental que el trabajador aceitero distinga entre los conceptos que continúan y los que ya finalizaron según el acta de noviembre de 2025:

  • Gratificación de $1,8 millones: La suma extraordinaria de $1.886.748,60 se dividió en dos cuotas iguales de $943.374,30. La primera se pagó en enero y la segunda debió liquidarse antes del 10 de febrero de 2026. Por ende, este concepto no aparece en la liquidación de marzo.
  • Sumas mensuales finalizadas: El esquema de pagos no remunerativos mensuales (que en enero fue de entre $244.000 y $316.672 según la categoría) no tiene vigencia para el mes de febrero.
  • Premio por Presentismo: Se mantiene en la suma fija de $1.000 para todas las categorías del convenio.

Próxima revisión salarial

A pesar de la solidez de las actuales escalas aceiteros marzo 2026, el acuerdo contempla una cláusula de revisión técnica. Ambas partes se comprometieron a reunirse durante la semana del 27 de abril al 2 de mayo de 2026 para evaluar el impacto de la inflación y las variables económicas en el poder adquisitivo de los trabajadores.

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