Se confirmó el nuevo aumento salarial del 7% para la Policía Bonaerense, y así quedan las escalas de sueldos básicos estimados para cada jerarquía en julio y agosto de 2026.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires decretó un nuevo ajuste salarial del 7% para el personal de la Policía Bonaerense, equiparando la pauta otorgada a docentes y estatales de la administración pública provincial.
Este incremento se implementará de manera escalonada en dos etapas consecutivas:
• Julio (5%): se percibirá en la liquidación de agosto.
• Agosto (2%): se reflejará en los haberes de septiembre.
Ambos porcentajes se calcularán tomando como base de referencia las remuneraciones vigentes en el mes de junio de 2026. Complementariamente, se dictaminó una suba del 30% en los montos de las asignaciones familiares.
Escala de sueldos básicos estimados para julio y agosto 2026
A falta de las planillas oficiales definitivas, las proyecciones para los sueldos básicos (sin adicionales) de las diversas escalas jerárquicas se ubican en los siguientes valores aproximados para el bimestre:
Oficiales y Personal de Tropa
• Oficial: pasa de un básico previo de $900.000 a un estimado de $908.992 en julio y $926.307 en agosto.
• Sargento: se estima en $913.310 para julio y $930.707 para agosto.
• Teniente: rondará los $927.074 en julio y $944.732 en agosto.
Jerarquías Medias y Jefaturas
• Capitán: se proyecta en $1.163.662 en julio y $1.185.827 en agosto.
• Comisario: alcanzará los $1.418.920 en julio y $1.445.947 en agosto.
• Comisario Inspector: se prevé un aumento de los $1.500.000 anteriores hasta los $1.605.000.
• Comisario Mayor: ascenderá de $1.700.000 a cerca de $1.819.000.
• Comisario General: pasará de $1.900.000 a un básico estimado de $1.976.408 en julio y $2.014.054 en agosto (pudiendo tocar los $2.033.000 al completarse el tramo).
• Superintendente: se elevará de $2.300.000 a un valor cercano a los $2.461.000.
Estructura del haber y adicionales de bolsillo
Es fundamental señalar que las cifras anteriores corresponden de manera exclusiva al salario básico. El ingreso de bolsillo final de los agentes policiales suele ser considerablemente mayor debido a múltiples ítems que se añaden a la liquidación mensual.
Entre los suplementos y bonificaciones más relevantes se destacan:
1. Bonificación Remunerativa (BR): incide directamente sobre el cálculo de los aportes previsionales y el aguinaldo.
2. Bonificación No Remunerativa (BNR): suma fija que se liquida junto al sueldo ordinario.
3. Adicional por Riesgo Profesional: asignación que perciben de forma transversal todas las jerarquías por la naturaleza de su función.
4. Otros conceptos: compensación por uniforme, antigüedad, horas de Compensación por Recargo de Servicio (CO.RE.S.) y adicionales por servicios de seguridad complementarios.
Por citar una referencia, un Oficial de Policía dispone de un básico en torno a los $865.000 al que se le anexa una bonificación remunerativa cercana a $148.000 y el plus por riesgo de $259.000, incrementando notablemente el total percibido a fin de mes.
