El Salario Mínimo vuelve a estar en el centro de la escena con el comienzo del mes de diciembre y un posible aumento que define el Gobierno.
Tras otro encuentro sin acuerdo entre empresarios y sindicatos, el Gobierno adelantó que fijará el nuevo monto por decreto en los próximos días, un paso que impactará en sueldos, programas sociales y prestaciones de ANSES.
Qué pasa con el Salario Mínimo en diciembre
El valor vigente es de $322.200, congelado desde agosto, donde fue el último aumento.
Ahora en dicimbre, se esperaba que se actualizase, pero el Consejo del Salario volvió a cerrar una reunión sin consenso y el Ejecutivo quedó habilitado a establecer la suba de manera unilateral.
En noviembre, las centrales obreras reclamaron un ajuste fuerte para recomponer el poder de compra luego de varios meses sin aumentos. Las posiciones quedaron lejos de acercarse y el Gobierno optará por avanzar con un decreto para definir el nuevo piso.
Cuánto pidió cada central sindical
Durante la última mesa de negociación la CGT planteó que el salario mínimo debía escalar a $512.000, con una pauta de aumentos progresivos hasta abril de 2026.
Por su parte la CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores recordaron que el número discutido en abril era $644.000, que con actualización debería ubicarse en torno a $736.000 para noviembre.
Ambas centrales insistieron en que el Salario Mínimo de diciembre debería acercarse a la Canasta Básica Total, algo que hoy está muy lejos de cumplirse.
Cómo influye el Salario Mínimo diciembre en ANSES y planes sociales
El monto que defina el Gobierno no solo fija un piso salarial. También determina valores clave:
- Los límites de ingresos para recibir asignaciones familiares.
- El cálculo de la Prestación por Desempleo, cuyo mínimo equivale al 50% del SMVM.
- El tope de ingresos para acceder a la AUH y otras prestaciones.
- El impacto indirecto sobre programas que actualizan montos según variaciones del salario mínimo.
Para diciembre, ANSES confirmó una suba del 2,3% en sus haberes, por la variación del IPC, que dejó los montos así:
- Jubilación mínima: $340.879,59 + bono de $70.000 + aguinaldo.
- Jubilación máxima: $2.293.796,92 + aguinaldo.
- PUAM: $272.703,67 + bono de $70.000 + aguinaldo.
- AUH: $97.993,42.
- AUH por discapacidad: $319.082,20.
- Prestación por Desempleo: piso de $161.000 y tope de $322.000, sujeto a la próxima actualización del SMVM.
Cómo evolucionó el Salario Mínimo durante 2025
El año cerró prácticamente sin cambios en el último trimestre. Así fue la secuencia mensual:
| Mes / Año | Importe | Variación | Normativa |
|---|---|---|---|
| Noviembre 2025 | $322.200 | 0% | – |
| Octubre 2025 | $322.200 | 0% | – |
| Septiembre 2025 | $322.200 | 0% | Res. 5/2025 |
| Agosto 2025 | $322.200 | 1,32% | Res. 5/2025 |
| Julio 2025 | $317.800 | 1,40% | Res. 5/2025 |
| Junio 2025 | $313.400 | 1,69% | Res. 5/2025 |
| Mayo 2025 | $308.200 | 1,85% | Res. 5/2025 |
| Abril 2025 | $302.600 | 1,94% | Res. 5/2025 |
| Marzo 2025 | $296.832 | 1,50% | Res. 41/2024 |
| Febrero 2025 | $292.446 | 2% | Res. 41/2024 |
| Enero 2025 | $286.711 | 2,50% | Res. 41/2024 |
