SUTERH: Nueva escala salarial trabajadores de edificios diciembre 2025

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), junto a la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios (FATERYH), confirmaron la nueva escala salarial para los trabajadores de edificios correspondiente a diciembre de 2025.

encargados de edificios

El nuevo incremento se aplica sobre los salarios básicos actualizados, junto con los adicionales, plus y beneficios vigentes para todas las categorías comprendidas en los convenios colectivos de trabajo CCT 589/10 y CCT 590/10.

Aumento diciembre 2025 para encargados de edificios

Uno de los puntos centrales del acuerdo es que, a partir del devengamiento del salario de diciembre, se incorpora al básico de cada categoría una suma mensual fija de $50.000, que hasta ahora se abonaba como concepto separado.

Esta incorporación impacta directamente en el cálculo de aguinaldo, vacaciones y otros adicionales.

La actualización alcanza a trabajadores permanentes, no permanentes, personal asimilado, ayudantes, mayordomos, intendentes y personal de vigilancia, entre otras funciones contempladas en el convenio.

Viáticos: adicional del 7% para personal sin vivienda

Otro aspecto relevante del acuerdo es la implementación de un adicional remunerativo del 7% en concepto de viáticos, destinado a:

  • Trabajadores y trabajadoras de jornada completa o media jornada
  • Personal permanente y no permanente sin vivienda

Quedan excluidas de este beneficio las categorías de personal jornalizado de hasta 18 horas semanales y suplentes de descanso semanal. En los casos donde ya se perciban viáticos superiores, se mantiene el beneficio más favorable para el trabajador.

SUTERH: Escala salarial diciembre 2025

El incremento salarial y los nuevos valores deberán liquidarse conforme a las escalas oficiales publicadas por la entidad sindical, una vez homologado el acuerdo correspondiente.

La actualización rige para todo el territorio nacional y alcanza a los salarios de diciembre 2025.

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