Los trabajadores de seguridad privada y vigiladores ya cuentan con el detalle de las planillas salariales para el mes de marzo 2026 tras el nuevo aumento.
Tras los acuerdos alcanzados entre la UPSRA y la cámara empresarial CAESI, se confirmaron los montos que percibirán los vigiladores en abril (correspondientes a los haberes devengados de marzo), los cuales consolidan el esquema de recomposición para este primer trimestre del año.
SUELDO: ¿Cuánto cobra un vigilador en marzo 2026?
De acuerdo a la nueva escala, el Salario Conformado (total bruto) para la categoría base de Vigilador General se ubica en $1.548.600. Este monto surge de la sumatoria de los ítems básicos y adicionales remunerativos y no remunerativos.
El recibo de sueldo para un Vigilador General en marzo se compone de la siguiente manera:
- Sueldo Básico: $884.800
- Presentismo: $165.000
- Viático: $473.800
- Adi. No Remunerativo: $25.000
Escala Salarial vigiladores marzo 2026
El acuerdo impacta de forma proporcional en todas las ramas del sector. A continuación, el detalle del total bruto para cada función según la planilla oficial de marzo:
| Categoría | Sueldo Básico | Presentismo | Viático | Adi. No Rem. | Total Bruto |
| Vigilador General / CAP | $884.800 | $165.000 | $473.800 | $25.000 | $1.548.600 |
| Vigilador Bombero / Monitoreo | $942.900 | $178.900 | $473.800 | $25.000 | $1.620.600 |
| Verificación de Eventos | $942.900 | $178.900 | $473.800 | $25.000 | $1.620.600 |
| Administrativo / Guía Técnico | $969.700 | $186.100 | $473.800 | $25.000 | $1.654.600 |
| Vigilador Principal / Instalador | $999.800 | $193.100 | $473.800 | $25.000 | $1.691.700 |
Nota importante: Las categorías de Instalador de Sistemas Electrónicos y Vigilador Principal se mantienen como las más altas de la escala, superando el umbral de los $1.690.000 brutos.
Proyecciones y Cláusula de Revisión
A pesar de que los valores de marzo ya están liquidados, el sector se mantiene en alerta ante la evolución de los índices de precios.
Según el acta acuerdo vigente, las partes tienen previsto reunirse el próximo 20 de mayo de 2026. En dicho encuentro, se analizará la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación del periodo febrero-abril y se definirá el cronograma de aumentos para el segundo semestre del año.
Además del sueldo básico, se recuerda que siguen vigentes los adicionales por zona (como el Plus Neuquén) y las antigüedades correspondientes, que deben calcularse sobre el básico de cada categoría aquí expuesta.
