En un escenario de constante actualización, marzo se posiciona como un mes clave para la incorporación de sumas no remunerativas y ajustes por inflación (IPC). A continuación, el detalle técnico de cada acuerdo para que puedas calcular tu sueldo con precisión.
Comercio y servicios
- General (CCT 130/75): Se mantienen dos sumas no remunerativas: $40.000 (desde 2025) y $60.000 (acordada en diciembre). Ambas se pagan hasta marzo inclusive y se incorporan al básico en abril.
- Call Centers (CCT 781/20): Suma no remunerativa de $60.000 hasta marzo (pasa al básico en abril).
- Acopio de cereales y Turismo: Sumas vigentes entre enero y abril, con posterior integración al básico.
Transporte y logística
- Camioneros: Tercera cuota de la asignación extraordinaria de $210.000 (total de $840.000). En marzo inician las revisiones salariales.
- SMATA (Mecánicos): CCT 594/10: Aumento remunerativo del 7,7% (enero a marzo) + Bono alimentario.
- Talleres (CCT 27/88): Sumas no remunerativas que pasan al básico en abril ($500 por jornal; entre $68.000 y $101.000 para mensualizados).
- CCT 499/23: Nueva escala vigente para el primer trimestre.
Sector financiero y seguros
- Bancarios: Ajuste del 2,9% (IPC enero). Sueldo inicial: $2.125.068,01 + ROE. El bono del Día del Bancario se actualiza a $1.894.425,01.
- Seguros (Capitalización y Ahorro): Suba remunerativa del 2% en febrero (se cobra en marzo) sobre la escala de enero.
Construcción y metalurgia
- UOCRA: Incremento del 1,8% sobre salarios de enero.
- UECARA: Suba acumulativa superior al 3,8% (enero-febrero) + sumas no remunerativas por categoría.
- UOM (Metalúrgicos): Suma no remunerativa pendiente de $35.000.
- ASIMRA (Supervisores): Básico de $1.059.880 (desde enero) y suma extraordinaria de $43.050 en marzo.
Salud y farmacia
- Sanidad (CCT 42/89): Aumento del 7,9%. Bono por el Día de la Sanidad de $85.129,84.
- Sanidad (CCT 120/75 – Droguerías): Escala actualizada hasta fines de marzo.
- Farmacéuticos y Bioquímicos: El básico escala de $2.080.000 (diciembre) a $2.200.000 en marzo.
Industria y manufactura
- Plásticos: Suba del 3,9% en febrero (se cobra ahora) + adicional de $30.000.
- Neumático (Caucho): Incremento del 1,5% en febrero.
- Textiles: Sumas no remunerativas de $210.000 (hasta marzo). Empleados del sector suman además adicionales de $252.000 + pago extra de $126.000 antes del 5to día hábil.
- Gráficos (Periodística): Básico de $877,63 (jornal/hora base) + suma no remunerativa de $60.000 en dos cuotas.
- Minería: Cal y Piedra: 3,5% (feb) y 3% (marzo).
- Abrasivos: 7% (ene), 3% (feb), 2% (marzo).
- Molienda: 8% eventual (CCT 37/89).
Sectores rurales y alimenticios
- Peones Rurales: Sueldo de $768.411,47 (mensual) o $33.804,73 (jornal). Especializados hasta $900.084,57.
- Carne: Aumento del 1,7% (febrero) + $20.000 por presentismo.
- Vitivinícola: Bodegas (1,65% pendiente de febrero) y Viñas (4% entre enero y febrero).
- Recibidores de Granos: Incremento escalonado (18% total hasta junio) + bonos por categoría.
Estatales y otros servicios
- Estatales Nacionales: Aumento del 2,2% para los haberes de febrero. Bono de $40.000 a pagarse en junio.
- Seguridad Privada: Escala hacia los $1.644.650 mensuales para junio.
- Gastronómicos: Suma extraordinaria no remunerativa (cuota 6 de 6 en marzo).
- Televisión (CCT 223/75): Suba del 2,9% (no remunerativa hasta el 31/03) + gratificación del 50% de la retención Art. 123.
