La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial de UATRE, y se conocieron las escalas salariales, los montos no remunerativos y cuánto cobra un peón rural en septiembre de 2026.
La Secretaría de Trabajo, a través de la Disposición 1120/2026, oficializó la homologación del acuerdo salarial alcanzado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las cámaras patronales del sector agrario (SRA, CRA, CONINAGRO, CAME y la adhesión de FAA).
El convenio fija las remuneraciones mínimas del régimen de trabajo agrario contemplado en la Ley 26.727.
Cuánto cobra un peón rural en septiembre de 2026
Tras el entendimiento y su homologación, el sueldo básico fijado para la categoría Peón General (personal permanente de prestación continua en todo el país) escala en septiembre de 2026 a $1.203.186,58. A este importe se le suma una asignación de carácter no remunerativo de $13.185,00.
| Período / Vigencia | Remuneración Mínima | Suma No Remunerativa |
| Julio 2026 | $1.114.473,79 | $30.000,00 |
| Agosto 2026 | $1.165.074,32 | $18.000,00 |
| Septiembre 2026 | $1.203.186,58 | $13.185,00 |
| Octubre 2026 a Julio 2027 | $1.235.833,53 | $12.465,00 |
Beneficios adicionales y bonificaciones
- Antigüedad: Se mantiene en un 1% por cada año trabajado para quienes tengan hasta 10 años de servicio, y asciende al 1,5% por año para aquellos con más de 10 años de antigüedad.
- Zona Desfavorable: Quienes cumplan tareas en las provincias del Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un adicional del 20% sobre la escala básica.
- Cuota de solidaridad: El convenio contempla la retención de un 2% mensual en concepto de cuota de solidaridad para aquellos trabajadores no afiliados al gremio UATRE.
