Calculadora sueldo empleados de comercio

¿Qué es el sueldo de un empleado de comercio?

El sueldo de un empleado de comercio es la remuneración que percibe un trabajador encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, que regula las condiciones laborales de los trabajadores del comercio y servicios en Argentina. Este convenio es administrado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y es uno de los más grandes del país.

El sueldo tiene dos componentes: el básico remunerativo, sobre el cual se calculan los aportes y contribuciones, y las sumas no remunerativas establecidas por acuerdos paritarios, que están exentas de aportes a la seguridad social e Impuesto a las Ganancias.

¿Cómo se calcula el sueldo de un empleado de comercio?

Para calcular el sueldo neto de un empleado de comercio en Argentina hay que tener en cuenta varios conceptos:

• Categoría: el CCT 130/75 establece categorías que van desde Maestranza hasta Vendedor D, cada una con un básico convencional diferente fijado por paritaria.
• Antigüedad: se suma un 1% por cada año trabajado sobre el total del sueldo (remunerativo y no remunerativo), según el Artículo 24 del CCT.
• Presentismo: si el trabajador no registra ausencias injustificadas, percibe un adicional del 8,33% sobre el total del sueldo (Artículo 40 del CCT).
• Horas extra: las horas trabajadas por encima de la jornada habitual se liquidan con un recargo del 50% o del 100% según corresponda.
• Jornada: los trabajadores a media jornada o jornadas reducidas cobran en proporción a las horas acordadas.

Al total bruto así obtenido se le aplican los siguientes descuentos:

• Jubilación: 11% sobre la base remunerativa.
• Obra Social OSECAC: 3% sobre la base remunerativa.
• PAMI (Ley 19.032): 3% sobre la base remunerativa.
• Aporte sindical: 2% sobre el total del sueldo (Art. 100 CCT 130/75), obligatorio para afiliados y no afiliados.
• FAECyS: 0,5% sobre el total del sueldo (Art. 101 CCT 130/75).
• Impuesto a las Ganancias: si el sueldo remunerativo supera el Mínimo No Imponible (MNI) vigente, se aplica la retención correspondiente según la tabla de alícuotas progresivas. Las sumas no remunerativas están exentas de este impuesto.

El resultado de estas deducciones es el sueldo neto, es decir, el dinero que el trabajador efectivamente cobra “de bolsillo” cada mes.

¿Cuánto gana un empleado de comercio?

El sueldo de bolsillo de un empleado de comercio depende de su categoría, sus años de antigüedad, el tipo de jornada y si cobra presentismo.