El feriado del lunes 17 de agosto se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, lo que conforma un fin de semana largo de tres días consecutivos (sábado 15, domingo 16 y lunes 17) ideal para el turismo y el descanso.Un nuevo descanso en el calendario oficial argentina.
Ante este nuevo feriado nacional, surgen las dudas habituales entre trabajadores y empleadores: ¿es obligatorio ir a trabajar?, ¿cuánto se debe cobrar si se presta servicio durante la jornada? Qué aplica para cada día y cómo se liquida según la legislación vigente.
¿Cómo aplica cada día del fin de semana largo?
Para entender cómo deben abonarse y prestarse las tareas durante estos días, es clave diferenciar cada jornada:
- Sábado 15 y Domingo 16 de agosto: Son días de descanso habitual del fin de semana. Se rigen por el régimen laboral ordinario y las convenciones colectivas de cada actividad (horas extras al 50% o 100% según corresponda si se trabajan jornadas habituales).
- Lunes 17 de agosto (Feriado Nacional): Rige el régimen de los feriados nacionales inamovibles según la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744) y la Ley 27.399.
¿Cómo se trabaja y cómo se paga el feriado del 17 de agosto?
El tratamiento salarial del lunes 17 de agosto varía según si el empleado presta servicios o no durante la jornada:
1. Si NO trabajás el lunes 17 de agosto
El trabajador cobra el día como si lo hubiera trabajado, sin sufrir ningún tipo de descuento. Para el personal mensualizado, el cálculo del valor día para el feriado no laborado se realiza dividiendo el sueldo básico por 25 (lo que genera un pequeño “plus por feriado”).
2. Si TRABAJÁS el lunes 17 de agosto
En caso de prestar servicios durante el feriado nacional, se aplica el Artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo. El empleador debe abonar la remuneración normal de un día de trabajo más un adicional del 100%, es decir, se cobra el doble.
Diferencia con los días no laborables: A diferencia de un “día no laborable” (donde el empleador decide si se trabaja o no y se paga simple), el 17 de agosto es un feriado nacional, lo que otorga al trabajador las mismas garantías de descanso que un día domingo.
Consultá el calendario y calculá tu sueldo
Para verificar las próximas fechas patrias, los días no laborables y las ventanas de descanso del año, podés consultar el calendario completo en feriadosargentina.com.ar.
Si querés saber exactamente cuánto tenés que cobrar en tu recibo de sueldo si te toca trabajar durante esta jornada, podés utilizar la calculadora de feriados totalmente gratuita, que te permite obtener el monto exacto ingresando tu salario básico y las horas trabajadas.
