CAMIONEROS: Paritarias 2026-2027 así quedan los sueldos y el nuevo bono de 1.2 millones

camioneros paritaria

El Sindicato de Camioneros cerró un nuevo acuerdo salarial en paritarias, para el período entre septiembre de 2026 y febrero de 2027. La negociación con las cámaras empresariales fijó una suba acumulada del 9,9% en seis tramos, que se suma a la entrega de una suma fija y un bono extraordinario de fin de año.

El esquema se ajusta a los parámetros promovidos por el Gobierno Nacional para mantener las pautas salariales con incrementos cercanos al 1,5% y 1,8% mensual.

Cómo se pagan los aumentos y los bonos

El entendimiento salarial contempla varios beneficios económicos para los choferes y trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89:

  • Aumento en seis tramos: Se aplica de forma acumulativa en las liquidaciones
    • 1,8% septiembre
    • 1,7% octubre
    • 1,7% noviembre
    • 1,6% diciembre
    • 1,6% enero
    • 1,5% febrero
  • Suma fija no remunerativa: En septiembre se cobra una asignación de $18.000.
  • Bono anual de $1.200.000: Se abonará a partir de enero de 2027 en cuatro cuotas consecutivas de $300.000 cada una.

Escala salarial de Camioneros: proyección de los básicos

Tomando como referencia la escala previa de agosto de 2026, el sueldo básico de un Conductor de Primera Categoría evolucionará del siguiente modo:

  • Agosto 2026 (base): $1.075.910,44
  • Septiembre 2026 (+1,8%): $1.095.276,83
  • Octubre 2026 (+1,7%): $1.113.896,54
  • Noviembre 2026 (+1,7%): $1.132.832,78
  • Diciembre 2026 (+1,6%): $1.150.958,10
  • Enero 2027 (+1,6%): $1.169.373,43
  • Febrero 2027 (+1,5%): $1.186.914,03

Adicionales por rama y obra social

El acuerdo incluye ajustes específicos en distintos sectores de la actividad:

  1. Transporte de Caudales: Adicional del 20% en viáticos y comida, distribuido en dos cuotas del 10% (septiembre y enero).
  2. Acompañantes de chofer: Adicional del 8% sobre el básico para peones especializados en transporte de residuos patológicos e industriales.
  3. Obra Social (OSSCHOCA): La contribución patronal extraordinaria por cada trabajador subió de $25.000 a $29.000 mensuales para financiar los servicios de salud.

El acta firmada por el gremio que conducen Hugo y Pablo Moyano junto a las cámaras empresariales FAETYL y FADEEAC se encuentra a la espera de la homologación oficial por parte del Ministerio de Capital Humano.

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