Este lunes 21 de septiembre se celebra el Día del Trabajador de la Sanidad. Para acompañar la fecha, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), acordó el pago de una asignación extraordinaria que va desde los $58.003 hasta los $101.560, según la actividad del establecimiento.
Se trata de una suma fija no remunerativa, de pago único y excepcional, que alcanza a todo el personal sin importar su antigüedad o categoría. Según lo pactado en las paritarias, las empresas debían acreditar este monto adicional antes del 20 de septiembre.
Montos confirmados del bono por el Día de la Sanidad 2026
El valor exacto a cobrar no depende del puesto individual, sino del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) bajo el cual esté registrada la empresa en el recibo de sueldo:
- Hospitales de colectividades (CCT 103/75): $71.635
- Mutualidades (CCT 107/75): $68.925,70
- Institutos sin internación, laboratorios y centros de diagnóstico (CCT 108/75): $68.863,34
- Clínicas, sanatorios, geriátricos y neuropsiquiátricos (CCT 122/75): $68.925,70
- Atención y cuidado domiciliario (CCT 743/16): $58.003
- Emergencias médicas y traslado de pacientes (CCT 459/06): $68.920,58
- Droguerías y distribuidoras (CCT 120/75): $101.560
- Laboratorios de productos medicinales y veterinarios (CCT 42/89): $101.560
¿Cómo se cobra este beneficio y qué pasa con el sueldo?
Este pago no reemplaza al salario habitual. Se liquida de forma adicional a la escala salarial vigente del mes.
En los sectores asistenciales, la liquidación de septiembre se suma a los ajustes acordados en las paritarias recientes (con aumentos acumulativos de 3,7% en junio, 2% en julio y 1,6% en agosto, más sumas no remunerativas previas).
¿Cómo saber qué monto te corresponde?
- Busca tu recibo de sueldo.
- Revisa la casilla que indica el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
- Compara el número de CCT con la lista superior para conocer el valor exacto del bono.
Si el depósito no se acreditó en la fecha correspondiente, podés realizar la consulta directamente con los delegados gremiales de tu lugar de trabajo o en la filial de ATSA correspondiente a tu provincia o jurisdicción.
