El Día del Empleado de Comercio 2026 se celebra el lunes 28 de septiembre. La Ley 26.541 fija el 26 de septiembre como Día del Empleado de Comercio, pero en 2026 esa fecha cae sábado y las partes acordaron trasladar la conmemoración al lunes 28. Te contamos qué comercios cierran, quiénes tienen el día libre y cómo se cobra si trabajás.
Quién decidió el traslado al lunes 28 de septiembre
El cambio quedó asentado en una circular fechada el 7 de septiembre de 2026 y en un acta firmada ese mismo día en la Ciudad de Buenos Aires. El traslado fue acordado entre la FAECyS y las cámaras empresarias del sector: la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la CAME y la UDECA.
La ley no se modificó. Solo se trasladó para este año la jornada de celebración.
¿Es feriado para todos?
No. La disposición alcanza específicamente a los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y no se extiende automáticamente a empleados de otras actividades.
Para el resto de la población el lunes será un día habitual: bancos, escuelas, organismos públicos e industrias funcionarán con normalidad.
Qué comercios cierran el lunes 28
Esta es la clave: no hay una obligación general de cierre a nivel nacional. La CAC aclaró que el festejo no afecta la apertura de los locales cuando los atienden sus dueños o empleados que acepten trabajar esa jornada.
En la práctica, el panorama es este:
- Supermercados, hipermercados y grandes cadenas: prevén cerrar sus puertas el lunes, porque buena parte de sus trabajadores está comprendida en el convenio mercantil.
- Shoppings: se espera que la mayoría de los locales comerciales permanezca cerrada. Pero pueden funcionar actividades que no pertenecen al rubro mercantil, como patios de comidas, locales gastronómicos, cines, juegos y gimnasios.
- Comercios de barrio: pueden seguir abiertos si quedan a cargo de sus dueños o de empleados que acepten trabajar voluntariamente.
- Dentro de una misma cadena puede haber diferencias. La situación puede variar entre establecimientos, incluso de la misma empresa, así que conviene consultar los canales oficiales antes de ir.
Qué pasa en las provincias
En algunos lugares hubo acuerdos locales más estrictos que el nacional:
- Neuquén: el Centro de Empleados de Comercio y la Federación de Entidades Empresarias Neuquinas firmaron un acuerdo, homologado por el Ministerio de Trabajo provincial, que establece el descanso y el cese de actividades presenciales en los locales de manera obligatoria el lunes 28.
- Mendoza: el Centro de Empleados de Comercio local anunció que el día se celebrará con el cierre de los comercios, garantizando el descanso.
- Olavarría: el Centro Empleados de Comercio confirmó el traslado de la jornada de descanso al lunes 28.
Si vivís en otra ciudad, consultá al Centro de Empleados de Comercio de tu localidad.
Derechos del empleado de comercio el lunes 28
El trabajador convencionado puede elegir si presta servicios o no ese día, con todos los efectos de la Ley 26.541, que asimila la fecha a un feriado nacional.
- Si no trabajás: tenés descanso y tu remuneración mensual no cambia. No afecta el presentismo ni se aplican descuentos.
- Si trabajás: no corresponde un descanso compensatorio, sino un recargo del 100%.
- No reemplaza el franco: el lunes 28 no puede otorgarse como franco compensatorio del descanso semanal.
