Muchos de los recibos de sueldo contienen en su detalle, conceptos no remunerativos, estos ítems dentro del sueldo son aquellos de los que no se deducen (restan) aportes ni contribuciones, es decir, que quedan desafectados de las cargas de la seguridad social, del cálculo de la indemnización por despido y, según el convenio, quedan también excluidas al hacerse la liquidación de aguinaldos, horas extras y vacaciones.
Los conceptos remunerativos, en cambio, son aquellos sobre los que se deducen aportes (a cargo del empleado, como obra social, jubilación, fondo de desempleo, etc) y contribuciones (a cargo del empleador, los mismos conceptos, pero con más carga). Son los que conforman tu sueldo bruto.