El Día del Trabajador del Estado, y el asueto del 27 de junio, quedaron en el centro de una fuerte disputa entre el Gobierno y los trabajadores estatales. Qué pasa si no se trabaja y que dijo la justicia.
Tras la publicación de un decreto que eliminaba el asueto del 27 de junio, la Justicia intervino de urgencia y resolvió sobre la medida. ¿Qué implica esto para quienes no se presenten a trabajar?
Qué decidió el Gobierno
A través del Decreto de Necesidad y Urgencia 430/2025, el Poder Ejecutivo derogó el artículo 2° de la Ley 26.876, que desde 2013 establecía al 27 de junio como jornada no laborable para empleados públicos.
La decisión fue anunciada por el vocero presidencial, Manuel Adorni, quien justificó la medida como parte de una política que busca “equiparar al sector público con el privado” y eliminar “privilegios financiados con impuestos de todos los argentinos”.
El sorpresivo anuncio a pocas horas del «feriado» generó inmediato rechazo en los gremios, especialmente en ATE, cuyo secretario general, Rodolfo Aguiar, convocó a los trabajadores a no cumplir con el decreto.
Qué resolvió la Justicia
El mismo día en que el decreto fue publicado, ATE presentó una medida cautelar ante el fuero laboral.
La jueza Moira Fullana, del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 3, resolvió hacer lugar a la medida y suspender provisoriamente los efectos del DNU, restituyendo el asueto para los trabajadores representados por ATE.
La magistrada justificó su decisión por la cercanía entre la publicación del decreto y la fecha del asueto, lo que impedía un análisis más profundo.
Según su fallo, mantener la vigencia del feriado evita un daño irreparable y garantiza los derechos previamente adquiridos.
Asueto: ¿Qué pasa si no se trabaja el 27 de junio?
Para los trabajadores afiliados a ATE, el día sigue siendo no laborable, ya que la resolución judicial justifica la ausencia y en caso de aplicarse descuentos, podría ordenarse su devolución.
Sin embargo, la medida no alcanza a todos los estatales, sino únicamente a los representados por el sindicato que impulsó la acción judicial.
Desde el Gobierno ya anticiparon que apelarán la medida y cuestionaron duramente el fallo. Adorni sostuvo que se trata de una “protección judicial exprés a privilegios sindicales” y apuntó contra la jueza, a la que calificó como “militante”.
¿Qué pasa en la provincia de Buenos Aires?
En paralelo, el gobernador bonaerense Axel Kicillof ratificó que en la provincia el asueto se mantiene vigente, en base a la Ley 14.600.
La normativa provincial establece el 27 de junio como jornada no laborable para los trabajadores de la administración pública bonaerense, en conmemoración del reconocimiento internacional al derecho a la negociación colectiva en el sector estatal.
