El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires cerró un nuevo acuerdo salarial con los gremios para los trabajadores estatales. En esta oportunidad, se definió un incremento del 7% acumulado, el cual se pagará en dos tramos: un 5% de aumento en julio y un 2% adicional en agosto, tomando como base los sueldos de junio.
Sin embargo, la paritaria bonaerense de la Ley 10.430 trajo importantes novedades en materia de estabilidad laboral, pases a planta permanente y mesas técnicas de trabajo para diversas áreas.
8.000 pases a planta permanente
Uno de los logros más celebrados por en esta negociación es el avance hacia el fin de la precarización laboral. Se confirmó el pase a planta permanente para 8.000 trabajadores de planta temporaria que ingresaron a la administración pública hasta diciembre de 2025.
Para aquellos en proceso de pase a planta en el sector salud (correspondiente a becas de contingencia de los años 2021 y 2022), se estableció un nuevo plazo para la carga de documentación, fijando como fecha cierta de ingreso el 1 de octubre de 2026
¿Cuánto cobra un auxiliar de educación de 30 horas semanales?
Para los trabajadores que cumplen el régimen de 30 horas semanales, los sueldos varían según los años de servicio.
- Sin antigüedad (Categoría 5): En julio cobrarán $758.277 y en agosto ascenderá a $787.721.
- Con 10 años de antigüedad (Categoría 9): Percibirán $818.848 en julio y $849.445 en agosto.
- Con 24 años de antigüedad (Categoría 14): El salario será de $891.537 en julio y llegará a $923.520 en agosto.
¿Cuánto cobra un auxiliar de educación de 40 horas semanales?
- Sin antigüedad (Categoría 5): Recibirán $961.903 en julio y alcanzará los $995.225 en agosto.
- Con 12 años de antigüedad (Categoría 8): El sueldo de bolsillo será de $1.048.707 en julio y de $1.083.683 en agosto.
- Con 28 años de antigüedad (Categoría 15): Llegará a $1.186.569 en julio y a $1.224.171 en el mes de agosto.
Este acuerdo paritario permite fijar un nuevo piso salarial y actualizar los ingresos de miles de familias bonaerenses que forman parte del sistema educativo público de la provincia.
Sueldos docentes en la Provincia de Buenos Aires
Además del personal de maestría y cocina, este acuerdo establece las referencias para el sector docente bonaerense. Los maestros y profesores también recibirán las actualizaciones en sus básicos para los meses correspondientes. Si querés conocer en detalle las grillas completas, los básicos de cada cargo y calcular exactamente el cobro de tu recibo, te invitamos a consultar la guía completa sobre el Sueldo docente PBA con aumento y nuevos básicos: cuánto cobra un maestro en julio y agosto de 2026.
El cronograma de mesas técnicas confirmadas
La paritaria no solo definió salarios, sino que abrió espacios de debate técnico para mejorar las condiciones de trabajo de diferentes sectores bajo la Ley 10.430:
- Convenio Colectivo de Trabajo: Se pautó una mesa técnica para el 23 de julio.
- Carrera Administrativa: El 28 de julio se llevará a cabo una mesa de trabajo específica.
- Reglamentación de concursos (Salud): El 30 de julio se debatirá el cambio de régimen estatutario.
- Mantenimiento y producción de equipamiento: Tendrá su mesa técnica el 4 de agosto.
- Revisión del Reglamento de Auxiliares: El 6 de agosto se revisará la normativa para modificar la Resolución 293/2018.
- Lotería y Casinos: El 11 de agosto se analizarán los componentes no remunerativos de las bonificaciones de esta jurisdicción.
- Reapertura de la discusión salarial: Se acordó volver a convocar a los gremios en septiembre de 2026 para evaluar la inflación y los salarios.
