El Gobierno Nacional cerró la paritaria salarial para los trabajadores estatales de la Administración Pública Nacional (CCT 214/06) hasta diciembre 2026. La negociación colectiva concluyó con posturas contrapuestas entre los sindicatos del sector, UPCN aceptó la oferta oficial, mientras que la ATE la rechazó categóricamente e inició la organización de un plan de lucha.
ESTATALES: Los detalles de la paritaria y aumento salarial hasta diciembre 2026
El acuerdo paritario contempla ajustes porcentuales mensuales y un pago extraordinario antes de cerrar el año:
- Septiembre: 1,9% de incremento.
- Octubre: 1,8% de incremento.
- Noviembre: 1,6% de incremento.
- Diciembre: 1,5% de incremento.
- Suma fija: Un bono no remunerativo de $80.000, a cobrar por única vez durante el último mes del año.
La decisión de UPCN: aprobación del acuerdo
La conducción de UPCN, decidió aceptar la propuesta formulada por el Ejecutivo. Con el aval del gremio mayoritario en la representación paritaria, el nuevo cuadro salarial quedó aprobado y se aplicará formalmente a los trabajadores de los ministerios y organismos descentralizados.
Rechazo de ATE y llamado a medidas de fuerza
En contraste, ATE, rechazó los incrementos por considerarlos “miniaumentos” que consolidan paritarias por debajo de la inflación. En las próximas horas, el gremio reunirá a su plenario federal de delegados para resolver las acciones de protesta.
El sindicato sustentó su postura con los siguientes argumentos:
- Pérdida del salario real: Señalan que durante la gestión del presidente Javier Milei, la pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos nacionales ya supera el 44%.
- Endeudamiento crónico: Una encuesta realizada por el sindicato en todas las provincias reveló que el 87% de los estatales tiene deudas vigentes, y de ese grupo, el 73% debe dinero a más de una entidad financiera o comercial.
- Destino de las deudas: El 40% de los trabajadores encuestados afirmó recurrir al crédito para abonar alquileres, expensas, urgencias médicas o educación. En tanto, un 37% lo utiliza para refinancing de deudas previas o compras básicas de comida y ropa.
Con la firma del acta y la postura inflexible de ATE, el escenario en la administración pública nacional se encamina hacia un nuevo periodo de conflictividad sindical.
