Camioneros tendrán un aumento de sueldo este mes tras el cierre de una nueva paritaria. Cómo queda la escala salarial en junio 2025.
El Sindicato de Choferes de Camiones, conducido por Hugo Moyano, oficializó las nuevas escalas salariales correspondientes a julio 2025.
Se trata de la actualización firmada en el marco del acuerdo paritario alcanzado con las cámaras empresarias, que contempla aumentos del 1% mensual durante junio, julio y agosto.
Además, con los haberes de junio se pagará una suma extraordinaria no remunerativa de $45.000, como parte del compromiso asumido en la cláusula de revisión firmada en marzo.
Escala salarial Camioneros junio 2025
Los nuevos sueldos básicos mensuales para personal operativo bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 son los siguientes:
- Conductor de Primera Categoría: $738.406,17
- Conductor de Segunda Categoría: $724.200,26
- Conductor de Tercera Categoría: $712.077,36
En el caso de grúas, los valores varían según la capacidad y tipo de unidad. Por ejemplo:
- Grúa móvil de hasta 10 tn: $751.572,35
- Grúa de hasta 20 tn: $826.729,59
- Grúa de hasta 45 tn: $898.799,77
- Grúa de hasta 70 tn: $972.957,53
- Grúa de hasta 110 tn: $1.183.016,47
- Grúa de hasta 200 tn: $1.275.278,98
- Grúa de hasta 300 tn: $1.367.541,49
Para los sectores de logística, limpieza, transporte de caudales, correo privado y administrativos también se actualizaron los salarios. Algunos ejemplos:
- Peón general de limpieza: $674.397,02
- Distribuidor domiciliario: $715.134,46
- Chofer de camión blindado: $793.882,41
- Oficial de Primera de taller: $822.387,12
- Administrativo de Primera Categoría: $734.813,89
Escala salarial camioneros junio 2025 completa:
A esto se suman viáticos y remuneraciones complementarias, como horas extra por kilómetro recorrido ($59,07), adicionales por permanencia fuera de la residencia habitual, control de descarga, y extras para grúas, caudales y larga distancia. También se mantiene el adicional para choferes de bitrenes, que es de $477.159,32 mensuales.
¿Qué sigue?
El acuerdo paritario firmado en junio aún debe ser homologado formalmente por el Ministerio de Capital Humano. Sin embargo, ya está siendo aplicado en los recibos de sueldo desde este mes, según lo establece la cláusula de ejecución automática.
Con este incremento, el gremio encabezado por Moyano vuelve a cerrar una paritaria alineada con los techos de aumento recomendados por el Gobierno nacional, limitados al 1% mensual.
