A partir de enero de 2026, trabajadores de casas particulares cobran nuevo sueldo mínimo, tras la actualización dispuesta por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Los valores ya incluyen la incorporación al salario de las sumas no remunerativas pagadas a fines de 2025 y rigen en todo el país.
Cuánto es el SUELDO de empleados de casas particulares en enero 2026
Las remuneraciones varían según categoría, modalidad (con o sin retiro) y si el pago es por hora o mensual.
Primera categoría – Supervisor/a
Coordina y controla las tareas de dos o más personas.
- Con retiro: $3.895,56 por hora | $485.961,09 por mes
- Sin retiro: $4.254,05 por hora | $539.711,97 por mes
Segunda categoría – Personal para tareas específicas
Cocineros/as exclusivos u otras tareas que requieren especial idoneidad.
- Con retiro: $3.696,15 por hora | $452.478,51 por mes
- Sin retiro: $4.039,45 por hora | $502.101,03 por mes
Tercera categoría – Caseros
Cuidado general y preservación de la vivienda donde habitan.
- $3.494,25 por hora | $441.806,54 por mes
Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas
Cuidado no terapéutico de niños, personas mayores, enfermas o con discapacidad.
- Con retiro: $3.494,25 por hora | $441.806,54 por mes
- Sin retiro: $3.894,43 por hora | $490.745,56 por mes
Quinta categoría – Personal para tareas generales
Limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocina.
- Con retiro: $3.250,13 por hora | $398.722,14 por mes
- Sin retiro: $3.494,25 por hora | $441.806,54 por mes
Qué pasa si realiza más de una tarea
Cuando una trabajadora o trabajador cumple funciones de más de una categoría, corresponde pagar el salario de la categoría mejor remunerada.
Antigüedad
Se mantiene el adicional por antigüedad del 1% por cada año, calculado sobre el salario mensual. Este plus se paga todos los meses y computa el tiempo trabajado desde septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
Cómo se liquida según la cantidad de horas
- 24 horas semanales o más para un mismo empleador: se aplica el salario mensual, de forma proporcional si no se completan las horas.
- Menos de 24 horas semanales: el pago se realiza por hora. BOLETIN OFICIAL REPUBLICA ARGEN…
Quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el partido de Patagones, cobran un adicional del 30% sobre los salarios mínimos.
Los valores de enero 2026 surgen de la Resolución 3/2025 de la CNTCP, publicada en el Boletín Oficial, y constituyen el piso legal que deben respetar los empleadores en todo el país.
