A partir de la liquidación de febrero 2026, los trabajadores de la Administración Pública Nacional verán un recorte en sus haberes ya que el Gobierno decidió eliminar el plus por presentismo.
La medida que deicidió el Gobierno se formalizó tras el vencimiento de la prórroga del “Premio Estímulo a la Asistencia”, afectando directamente el bolsillo de miles de estatales.
El fin de una prórroga clave
A través de una notificación enviada a los empleados (como en el caso de CONICET bajo el área de Gestión de Novedades), el Gobierno Nacional confirmó que el beneficio dejó de tener vigencia.
Según lo establecido en el Decreto N° DECTO-2026-36-APN-PTE, se homologó el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General del pasado 26 de diciembre.
En dicho acuerdo, la Cláusula Tercera estipulaba que el premio por presentismo solo se prorrogaba hasta el 31 de diciembre de 2025.
Al no haberse renovado ese ítem en las negociaciones posteriores, el concepto fue dado de baja automáticamente para los sueldos del mes en curso.
Alcance y cifras del recorte
La medida impacta principalmente a los agentes comprendidos en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Esto incluye a personal de:
- Casa Rosada (Balcarce 50) y ministerios.
- Organismos descentralizados y dependencias de la Administración Central.
Para los trabajadores de la sede de Gobierno, esta quita representa una pérdida significativa, ya que el plus por asistencia rondaba, en promedio, los 150.000 pesos mensuales.
Paritarias estancadas
Este recorte llega en un momento de máxima tensión con los gremios estatales. En las últimas reuniones de la mesa paritaria, los sindicatos UPCN y ATE rechazaron de plano la oferta oficial, que consistía en un incremento salarial inferior al 1%.
Al no haber un nuevo acuerdo firmado que contemple la extensión del Premio Estímulo, el Estado procedió a su eliminación técnica.
Desde los organismos oficiales aclararon que, en caso de que la Comisión Negociadora acuerde una nueva prórroga en el futuro, el beneficio podría restablecerse, aunque por ahora reina la incertidumbre.
“Se recuerda que no se percibirá en la presente liquidación del mes de febrero de 2026 por haber finalizado la vigencia de la prórroga”, detalla el comunicado que recibieron los empleados.
