Ya están disponibles las escalas de empleados de comercio para octubre, noviembre y diciembre 2026. Incluyen el aumento del 5,7%, el bono de $50.000 y el primer paso para sumar los $120.000 al básico.
La FAECYS y las cámaras empresarias publicaron las escalas oficiales de empleados de comercio con los sueldos de cada categoría hasta diciembre 2026. Los valores surgen del último acuerdo paritario firmado para el cierre del año.
El acuerdo lo firmaron la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). Rige para todos los trabajadores del convenio colectivo 130/75.
Al final de esta nota podés descargar el PDF con las escalas completas, año por año de antigüedad.
Cuánto aumentan los sueldos de comercio hasta diciembre 2026
El aumento total es de 5,7% para el trimestre. Se paga en tres partes iguales:
- Octubre 2026: 1,9%.
- Noviembre 2026: 1,9%.
- Diciembre 2026: 1,9%.
Bono de $50.000 en dos cuotas
Además del aumento, todos los empleados de comercio cobran un bono extraordinario de $50.000. Se divide en dos cuotas de $25.000:
- $25.000 con el sueldo de octubre.
- $25.000 con el sueldo de noviembre.
Este bono es no remunerativo y no lleva presentismo. En diciembre ya no aparece en el recibo.
Qué pasa con la suma de $120.000
La suma fija no remunerativa de $120.000 del acuerdo anterior se sigue pagando. En las escalas aparece dividida en dos conceptos: $100.000 de incremento y $20.000 de recomposición.
Desde diciembre 2026, esa suma empieza a pasar al sueldo básico en seis cuotas de $20.000 por mes, hasta mayo 2027. Por eso, en diciembre el incremento no remunerativo baja de $100.000 a $80.000 y el básico sube.
Esto conviene al trabajador: una parte más grande del sueldo pasa a ser remunerativa. Así sube el aguinaldo, los adicionales y los aportes para la jubilación.
Escalas de empleados de comercio por categoría
Los montos son para la jornada completa, sin antigüedad ni presentismo. Las sumas no remunerativas de octubre y noviembre incluyen $100.000 de incremento, $20.000 de recomposición y la cuota de $25.000 del bono. En diciembre son $80.000 de incremento y $20.000 de recomposición.
Escala octubre 2026
| Categoría | Básico | Sumas no remunerativas | Total |
|---|---|---|---|
| Maestranza A | $1.208.674 | $145.000 | $1.353.674 |
| Maestranza B | $1.212.130 | $145.000 | $1.357.130 |
| Maestranza C | $1.224.241 | $145.000 | $1.369.241 |
| Administrativo A | $1.221.648 | $145.000 | $1.366.648 |
| Administrativo B | $1.226.842 | $145.000 | $1.371.842 |
| Administrativo C | $1.232.030 | $145.000 | $1.377.030 |
| Administrativo D | $1.247.603 | $145.000 | $1.392.603 |
| Administrativo E | $1.260.578 | $145.000 | $1.405.578 |
| Administrativo F | $1.279.610 | $145.000 | $1.424.610 |
| Cajeros A | $1.225.972 | $145.000 | $1.370.972 |
| Cajeros B | $1.232.030 | $145.000 | $1.377.030 |
| Cajeros C | $1.239.817 | $145.000 | $1.384.817 |
| Personal auxiliar A | $1.225.972 | $145.000 | $1.370.972 |
| Personal auxiliar B | $1.234.623 | $145.000 | $1.379.623 |
| Personal auxiliar C | $1.263.173 | $145.000 | $1.408.173 |
| Auxiliar especializado A | $1.236.357 | $145.000 | $1.381.357 |
| Auxiliar especializado B | $1.251.927 | $145.000 | $1.396.927 |
| Vendedores A | $1.225.972 | $145.000 | $1.370.972 |
| Vendedores B | $1.251.930 | $145.000 | $1.396.930 |
| Vendedores C | $1.260.578 | $145.000 | $1.405.578 |
| Vendedores D | $1.279.610 | $145.000 | $1.424.610 |
Escala noviembre 2026
| Categoría | Básico | Sumas no remunerativas | Total |
|---|---|---|---|
| Maestranza A | $1.233.448 | $145.000 | $1.378.448 |
| Maestranza B | $1.236.969 | $145.000 | $1.381.969 |
| Maestranza C | $1.249.305 | $145.000 | $1.394.305 |
| Administrativo A | $1.246.664 | $145.000 | $1.391.664 |
| Administrativo B | $1.251.955 | $145.000 | $1.396.955 |
| Administrativo C | $1.257.240 | $145.000 | $1.402.240 |
| Administrativo D | $1.273.103 | $145.000 | $1.418.103 |
| Administrativo E | $1.286.320 | $145.000 | $1.431.320 |
| Administrativo F | $1.305.707 | $145.000 | $1.450.707 |
| Cajeros A | $1.251.069 | $145.000 | $1.396.069 |
| Cajeros B | $1.257.240 | $145.000 | $1.402.240 |
| Cajeros C | $1.265.171 | $145.000 | $1.410.171 |
| Personal auxiliar A | $1.251.069 | $145.000 | $1.396.069 |
| Personal auxiliar B | $1.259.881 | $145.000 | $1.404.881 |
| Personal auxiliar C | $1.288.963 | $145.000 | $1.433.963 |
| Auxiliar especializado A | $1.261.647 | $145.000 | $1.406.647 |
| Auxiliar especializado B | $1.277.508 | $145.000 | $1.422.508 |
| Vendedores A | $1.251.069 | $145.000 | $1.396.069 |
| Vendedores B | $1.277.511 | $145.000 | $1.422.511 |
| Vendedores C | $1.286.320 | $145.000 | $1.431.320 |
| Vendedores D | $1.305.707 | $145.000 | $1.450.707 |
Escala diciembre 2026
| Categoría | Básico | Sumas no remunerativas | Total |
|---|---|---|---|
| Maestranza A | $1.278.222 | $100.000 | $1.378.222 |
| Maestranza B | $1.281.807 | $100.000 | $1.381.807 |
| Maestranza C | $1.294.369 | $100.000 | $1.394.369 |
| Administrativo A | $1.291.680 | $100.000 | $1.391.680 |
| Administrativo B | $1.297.068 | $100.000 | $1.397.068 |
| Administrativo C | $1.302.449 | $100.000 | $1.402.449 |
| Administrativo D | $1.318.603 | $100.000 | $1.418.603 |
| Administrativo E | $1.332.061 | $100.000 | $1.432.061 |
| Administrativo F | $1.351.804 | $100.000 | $1.451.804 |
| Cajeros A | $1.296.165 | $100.000 | $1.396.165 |
| Cajeros B | $1.302.449 | $100.000 | $1.402.449 |
| Cajeros C | $1.310.526 | $100.000 | $1.410.526 |
| Personal auxiliar A | $1.296.165 | $100.000 | $1.396.165 |
| Personal auxiliar B | $1.305.139 | $100.000 | $1.405.139 |
| Personal auxiliar C | $1.334.754 | $100.000 | $1.434.754 |
| Auxiliar especializado A | $1.306.938 | $100.000 | $1.406.938 |
| Auxiliar especializado B | $1.323.088 | $100.000 | $1.423.088 |
| Vendedores A | $1.296.165 | $100.000 | $1.396.165 |
| Vendedores B | $1.323.091 | $100.000 | $1.423.091 |
| Vendedores C | $1.332.061 | $100.000 | $1.432.061 |
| Vendedores D | $1.351.804 | $100.000 | $1.451.804 |
En diciembre el total queda casi igual que en noviembre, porque deja de cobrarse la cuota del bono. La diferencia está en que el básico es más alto, y eso mejora el aguinaldo y los aportes.
Cajeros, choferes y vidrieras: los adicionales
| Adicional (CCT 130/75) | Octubre | Noviembre | Diciembre |
|---|---|---|---|
| Armado de vidrieras (art. 23) | $47.948,92 | $48.928,66 | $50.674,40 |
| Cajeros A y C (art. 30) | $150.181,57 | $153.255,91 | $158.780,24 |
| Cajeros B (art. 30) | $591.374,50 | $603.475,10 | $625.175,70 |
| Chofer, primeros 100 km (art. 36) | $123,46 | $125,99 | $130,51 |
| Chofer, más de 100 km (art. 36) | $143,97 | $146,91 | $152,16 |
| Ayudante de chofer, primeros 100 km (art. 36) | $100,53 | $102,59 | $106,29 |
| Ayudante de chofer, más de 100 km (art. 36) | $123,64 | $126,16 | $130,69 |
Cómo calcular tu sueldo de comercio
Para calcular el sueldo de empleado de comercio, a los valores de la escala hay que sumarles dos adicionales del convenio:
- Antigüedad: 1% por cada año trabajado. Se calcula sobre el básico y también sobre las sumas no remunerativas de $120.000 (el bono de $50.000 no cuenta).
- Presentismo: un doceavo del sueldo, es decir 8,33%, según el artículo 40 del convenio. Tampoco se aplica sobre el bono.
Por ejemplo, un Vendedor A con 5 años de antigüedad suma en noviembre $62.553 por antigüedad sobre el básico y $6.000 sobre las sumas no remunerativas. Después se agrega el presentismo.
Cuándo se cobra el sueldo y el aguinaldo
| Pago | Fecha límite |
|---|---|
| Sueldo de octubre | Jueves 5 de noviembre de 2026 |
| Sueldo de noviembre | Viernes 4 de diciembre de 2026 |
| Segunda cuota del aguinaldo | Viernes 18 de diciembre de 2026 |
Descargá las escalas completas
En el PDF oficial están los sueldos de cada categoría con todos los años de antigüedad, de 0 a 35 años, junto con los valores para menores de edad.
