Se conoció cuanto cobrarán los empleados domésticos en marzo 2025 tras la homologación de la última paritaria de la CNTCP.
El Gobierno oficializó los aumentos para el personal de casas particulares establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) mediante la Resolución 1/2025, publicada en el Boletín Oficial.
El incremento salarial será del 1,2% sobre los valores de enero 2025, siguiendo el esquema de aumentos acordado previamente, lo que significa que los empleados domésticos verán reflejado este ajuste en sus haberes de marzo 2025, con los mismos montos que se establecieron para febrero, a menos que en las próximas semanas se definan nuevas subas.
Cómo fue el último acuerdo salarial para el sector
La paritaria del personal de casas particulares se cerró a fines de enero, tras cuatro meses sin ajustes. y el acuerdo contempló un aumento total del 2,6%, que se aplicó en dos tramos:
– 1,3% retroactivo a diciembre 2024
– 1,2% correspondiente a enero 2025
Ambos incrementos se efectivizaron con los sueldos de febrero y seguirán vigentes en marzo, estableciendo los siguientes valores salariales.
Escala salarial empleados domésticos marzo 2025
El ajuste del 1,2% sobre los valores de enero dejó la siguiente escala de sueldos para las distintas categorías del sector:
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por mes con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisor/a | $3.454,00 | $430.878,00 | $3.783,00 | $479.950,00 |
| Personal para tareas específicas | $3.270,00 | $400.310,00 | $3.585,00 | $445.613,00 |
| Caseros | $3.089,00 | $390.367,00 | $3.089,00 | $390.367,00 |
| Cuidado de personas | $3.089,00 | $390.367,00 | $3.454,00 | $435.246,00 |
| Personal para tareas generales | $2.863,00 | $351.233,00 | $3.089,00 | $390.367,00 |
Las empleadas y empleados domésticos que trabajen en ciertas regiones del país recibirán un 30% extra sobre los valores de la escala salarial. Este beneficio aplica a quienes presten servicios en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.
Aportes y contribuciones: nuevos valores
Desde febrero, el Gobierno también actualizó los montos que los empleadores deben abonar en concepto de aportes y contribuciones. La suba es del 64,52%, con los siguientes valores:
- Menos de 12 horas semanales: $6.816,05
- Entre 12 y menos de 16 horas: $10.735,77
- 16 horas o más: $28.688,55
Estos montos incluyen los aportes previsionales, obra social y ART, y deben abonarse mensualmente antes del día 10.
