INDEC: En marzo los salarios subieron 3% y perdieron contra la inflación

En marzo los sueldos subieron 3% y perdieron contra la inflación según el índice de salarios que elabora el INDEC.

Inflación INDEC

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó el índice de salarios de marzo 2025, que indica una suba de los sueldos del 3,0% mensual.

El informe muestra por primera vez en el año, que los sueldos quedaron por debajo de la inflación, que fue en marzo del 3,7% según el IPC nacional.

Evolución de salarios en marzo

El boletín del INDEC destaca que el incremento mensual fue impulsado por el avance de todos los sectores en diferentes porcentajes.

El sector privado registrado fue el que menos creció, con un 2,2%, seguido por el sector público, que tuvo en promedio un aumento salarial del 3,3%, mientras que el sector privado no registrado fue el de mayor crecimiento, con un 5,1% de incremento.

Con estos resultados, el índice de salarios acumula en el primer trimestre del año una suba del 10,0%, quedando levemente por encima del 8,52% de inflación acumulada en el mismo período.

Comparación mensual: salarios vs inflación en 2025

MesVariación salarial (%)Inflación (%)Diferencia (%)
Enero2,92,2+0,7
Febrero3,82,4+1,4
Marzo3,03,7-0,7

Dato: Si bien el trimestre cerró con los salarios ganándole a la inflación en el acumulado, marzo marcó el primer retroceso mensual del año en poder adquisitivo.

Variación interanual y acumulada

Según el informe, en los últimos 12 meses los salarios subieron un 85,7%, con fuertes diferencias entre sectores:

  • Sector privado registrado: +75,8%
  • Sector público: +66,7%
  • Sector privado no registrado: +183,1%

Este último, correspondiente al trabajo informal, sigue liderando las subas debido a los rezagos y recomposiciones tras los picos inflacionarios previos.

¿Qué se espera para abril?

De acuerdo al Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, la inflación de abril sería del 3,2%, lo que plantea nuevamente el desafío de mantener el ritmo de recomposición salarial, especialmente en el sector formal, que en marzo ue el de menor ajuste.

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